Можно ли подать в суд и требовать прежнее рабочее место после перевода в новую должность?
После декретного отпуска предложили на время другу должность, для этого нужно было подписать заявление о переводе в дочернюю организацию, то есть из старой организации меня уволили, а в новую приняли. Осознала всю серьезность ситуации ужу после подписания документов. Новая должность менее оплачиваемая и мне не нравится. Можно ли в таком случае подать на них в суд и добиваться прежнего рабочего места? Написаны и подписаны мной заявление о переводе и заявление о приеме на новую должность, приказы я не подписывала, или это уже не имеет значение?
Добрый день!
Если Вами подписаны все необходимые документы связанные с прекращением работы по старому месту и принятием Вас на новое место работы, то оспорить в суде не получиться.
СпроситьЗдравствуйте, Елена! Если Вы добровольно написали заявление о переводе и приеме на новую должность, то у Вас нет оснований для обращения в суд.
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация