Сроки и оплата отпуска на свадьбу для воспитателя детского сада
Я выхожу замуж, и хотела бы узнать, 3 дня календарных или рабочих положено на это? и оплачиваются ли они? работаю в детском саду, воспитателем. Заранее благодарю!
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Спросить
Я работаю в детском саду воспитателем. Отпуск у нас 36 рабочих дней или 42 календарных. На сколько дней начисляются отпускные за 36 или 42 дня.
Уважаемая Оксана один и тот же отпуск не может предоставляться и в рабочих днях, и в календарных. Это два самостоятельных вида отпуска. Если отпуск предоставляется в рабочих днях, средний дневной заработок для оплаты отпусков исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю 6-дневной рабочей недели.
СпроситьЯ работаю в детском саду в поселке городского типа младшим воспитателем, детский сад не частный, а государственный. Всем воспитателем сказали что им положена льгота на коммунальные услуги, а нам младшим воспитателям не положено. Вопрос пологается ли нам такая же льгота как и воспитателям?
Нет не полагается, так как младший воспитателя не является педагогическим работником, согласно п. 21 ст. 2 ФЗ "Об образовании" педагогический работник - это физическое лицо, которое состоит в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности
Нянечки не занимаются педагогической деятельностью.
СпроситьЯ хотела узнать сколько день заплачивается больничный детском саду млад. Воспитателям.
Здравствуйте.
Точную сумму Вам скажет только бухгалтерия вашей организации.
По общему правилу, согласно Федеральному закону "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ:
Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:
(в ред. Федерального закона от
25.11.2013 N 317-ФЗ)Спросить(см. текст в предыдущей редакции)
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
Здравствуйте. Хочу узнать компенсация за отпуск при увольнении. Работаю воспитателем в детском саду. Устроилась 1 марта 2016 последний рабочий день 31 января 2018 г. В отпуске за этот период была 50 календарных дней. Компенсация положена за полный отпуск.
Екатерина Николаевна, добрый день!
При расчете при увольнении Вам должны оплатить только не потраченные дни отпуска, которые скопились до дня вашего увольнения.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьЯ работаю воспитателем в детском саду. Хотела пойти в отпуск летом, мне отказали. Объяснила заведующая тем, что по закону воспитателям летом не положен отпуск. Правомерно ли это?
Добрый вечер. Нет такого законодательно установленного правила, что воспитателем отпуск летом не положен. В силу закона, очередность отпусков определяется графиком отпусков.
В соответствии со ст. 122 ТК:
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
В соответствии со ст. 123 ТК:
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
СпроситьЯ работаю воспитателем в детском саду. Хотела бы узнать прав ли зам. зав. по детскому саду, когда обращается с просьбой чтобы я оформляла документы доп. соглашение на баллы. Интересно как у волспитателей формируется заработная плата и оплата балллов?
Ответ отключен модератором
Добрый день! На это есть должностная инструкция воспитателя. Советую Вам её изучить.
Спросить
Работаю на 0,8 ставки воспитателем в детском саду. Какова продолжительность моего ежегодного отпуска (42 календарных дня или меньше)?
Живу в Краснодарском крае, переезжаю жить в станицу Натухаевская и устраиваюсь там работать воспитателем в детском саду. Хотел бы узнать какие льготы положены воспитателям в детском саду в сельской местности краснодарского края.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, консультацию нужно готовить! Поднимать региональное законодательство и давать ответ, а это платная услуга. Вы можете обратиться лично к ЛЮБОМУ юристу, и Вам подготовим консультацию на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. консультацию подготовим после поступления оплаты. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. ligostaeva.2015@mail.ru
СпроситьЯ работаю воспитателем в детском саду. Очередной отпуск всегда был 42 календарных дня. В этом году почему-то без объяснения дают 40 календарных дней. Правомерно ли это?
нужно смотреть трудовой договор, что там сказано относительно отпуска. в одностороннем порядке менять условия трудового договора не имеют права. а вообще можно подойти к руководству и уточнить почему вдруг 2 дня куда-то делить, возможно просто техническая ошибка
СпроситьВсе работодатели обязаны индексировать зарплату в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги (ст. 134 ТК). Индексация зарплаты сотрудников обязанность, а не право работодателя. Повышать уровень заработной платы – одна из основных государственных гарантий (ст. 130 ТК). Индексировать зарплату должны все организации независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, вида деятельности и режима налогообложения. ИП также обязаны индексировать заработок сотрудников. Порядок, сроки и коэффициент индексации работодатель устанавливает самостоятельно.
Спросить
