Костя
20.12.2013, 10:16
За какое время работодатель должен ознакомить работника с приказом о переносе выходного дня.
Читать ответы (1)
За какое время работодатель должен ознакомить с графиком.
Если речь идет о сменном графике согласно ст.103 ТК РФ, если изменения графика работы то не менее за два месяца до предстоящих изменений (ст.74 ТК Р).
ТК РФ, Статья 103. Сменная работа
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Всего хорошего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация
