Возможность для работающего пенсионера взять отпуск по уходу за ребенком и получать пособие на ребенка
Помогите, пожалуйста. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Я собираюсь выйти на работу. Моя мама работающий пенсионер. Может ли она пойти в отпуск по уходу за ребенком и при это получать на него пособие 40% от своей з/п? Ведь она работет до сих пор. Если да, то что для этого нужно, какие документы и куда обращаться? Заранее, спасибо!
Уважаемая Настя! Ваша мама может взять отпуск по уходу за ребенком по месту своей работы. Для этого ей необходимо написать заявление, предоставить свидетельство о рождении ребенка, В этом случае обязательно подтверждение того факта, что Вы не используете отпуск по уходу за ребенком по месту работы и не получаете пособия.
Спросить
Я мать одиночка, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, получаю пособие по уходу за ребенком со своего места работы. На данный момент ребенку 7 месяцев и я хотела выйти на прежнее место работы. Может ли моя мама, она работающий пенсионер, оформить отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет у себя на работе и получать пособие на ребенка. Маме в отделе кадров отказали, сказав что такое не практикуется. Если это возможно, то какие документы нужно предоставить моей маме для оформления отпуска по уходу за ребенком. И что делать если откажут в отпуске по уходу за ребенком. И возможно ли маме оформить данный отпуск в органах соц. защиты, если она с работы уволится. Заранее спасибо.
Если с работы уволиться тогда пособие не получить.С работы-да.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Пишет заявление на отпуск и оформляет отпуск.С Вас справка о том. что Вы не получаете пособие до 1.5 лет .
Спросить
Здравствуйте! Да, бабушки имеют право оформлять отпуск по уходу за ребенком за внуками. Если работодатель откажет, то пусть она обратится в трудовую инпсекцию
СпроситьВ настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, в ближайшее время собираюсь выйти на работу (сейчас ребеночек 2 мес). Может ли бабушка (работает но возраст пенсионный) оформить отпуск по уходу за ребенком и получать пособие? Что для этого необходимо, какие документы предоставить работодателю? Спасибо.
Бабушке необходимо на работе написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, предоставить справку о том, что Вы работаете, то есть не находитесь в отпуске по уходу за ребенком, копию свидетельства о рождении ребенка (подлинник предъявляете на обозрение).
СпроситьКакие нужно собрать документы, чтобы получить декретные у мужа на работе? Я беременная, больничный лист получу 14.04.2015. Какие документы нужно будет предоставить с моей работы на работу супругу? Уже нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. И может-ли мой муж уйти в отпуск по уходу за вторым ребенком, и что для этого нужно? Спасибо заранее?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком 7 месяцев, собираюсь выйти на работу. Может ли моя мама, бабушка ребенка, взять отпуск по уходу за ребенком, при условии, что она является военнослужащей? Каков порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет у военнослужащих?
Да, может. Порядок обычный + доказательства того, что родители работают и не могут осуществлять уход за ребенком.
СпроситьЯ собираюсь выйти из отпуска по уходу за ребенком, может ли моя мама оформить отпуск по уходу за моим ребенком, она пенсионер, нигде не трудоустроена, если можно куда нужно обратиться.
Подаскажите, пожалуйста, может ли работадатель отказать мне в досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком, если моя мама (работающий пенсионер) собирается оформить этот отпуск на себя. Сейчас ребенку 8 мес. и на работе мне отказали, мотивируя это тем, что если женщина работает вахтовым методом, она не может выйти на работу до достижения ребенком трехлетнего возраста. Это действительно так?
Здравствуйте, Елена!
Да, работодатель выполняет требования Трудового кодекса РФ.
В соответствие со ст. 298 ТК РФ предусмотрены ограничения на работы вахтовым методом:
К работам, выполняемым вахтовым методом, не могут привлекаться работники в возрасте до восемнадцати лет, беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, а также лица, имеющие противопоказания к выполнению работ вахтовым методом в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ).
Виктор Николаевич.
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по ухожу за ребенком, получаю ежемесячное пособие от работы. Муж работает. Может ли он вместо меня получать ежемесячное пособие от своей работы продолжая работать? Или для этого ему нужно будет уходить в отпуск, а мне выходить на работу.
Заранее спасибо.
для того, что бы он получал пособие, ему нужно уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Моя мама не работает, очень сложно устроиться у нас на работу, она еще не на пенсии. Можно ли на нее оформить этот отпуск и сохранится ли пособие? Какие документы для этого нужно собрать и куда их отнести? Спасибо.
Отпуск предполагает, что человек работает, но берет отпуск для ухода... Посему отпуск у вас и пособие выплачивается вам из средств ФСС РФ. Мама не может уйти в отпуск по определению...
СпроситьМоему ребенку сейчас 8 месяцев, я и мой муж официально работаем, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, но проблема в том, что организация в которой я работаю не платеже способна, они не в состоянии платить мне пособие, сумму пособия по беременности и родам еле выбила, через трудовую инспекцию и прокуратуру. Может ли мой муж оформить пособие по уходу за ребенком на своей работе, при этом не уходя в отпуск и какие документы для этого нужны? Заранее спасибо.
Ирина, к сожалению такое невозможно. Трудовым законодательством предусмотрено, что такое пособие может получать только одно лицо - мама, папа или другое лицо, которое находится в отпуске по уходу за ребенком.
В Вашем случае советую, чтобы Ваш муж написал заявление в администрацию своего предприятия о материальной поддержке..
С уважением, Филин Сергей
Запись на консультацию: 8-961-645-62-18
Спросить
