Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Каким образом можно доказать более раннее отправление ему документов?

26.06.2011, 22:42
• г. Санкт-Петербург

В июле 2010 г. мы окончили выполнение работ по договору строительного подряда. Документы (КС-2 и КС-3) были переданы Заказчику для подписания наручно. Затем заказчик попросил рассрочку окончательного платежа на полгода. Мы пошли навстречу. В настоящее время подтверждение повторной отправки документов и уведомление о задолженности датируется декабрем 2010 г. Однако заказчик до сих пор утверждает об отсутствии исполнения договора с нашей стороны и недавно прислал замечания по выполненным работам, хотя спор уже находится на рассмотрении в арбитраже. Каким образом можно доказать более раннее отправление ему документов? Как в суде относятся к привлечению свидетелей в процесс? Какую роль в данном случае сыграют замечания к выполненным работам через почти один год после окончания выполнения работ и благополучного использования объекта строительства?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Почта посылается с уведомлением. Надлежаще извещенным считается лицо, когда вам пришли копии уведомления подписанные стороной. Если этого нет, заказчик может утверждать что акты им не получены и соответственно не подписаны.

Кроме того, если нет актов по форме подписанных заказчиком доказать обратное затруднительно.

Спросить

Илья, полные ответы на Ваши вопросы могут быть получены только после ознакомления с договором подряда...опять не совсем понятно, почему Вы решили увязать надлежащее исполнение договорных обязательств Вами и доказательства того, что документы отправлялись ранее...Даже после подписания актов заказчик вправе ставить вопрос о надлежащем исполнении работ....Я бы рекомендовала в арбитражный суд без адвоката не ходить...По поводу свидетелей....свидетелями такие факты подтверждаться не могут!!!

Если нужна реальная помощь, можете обращаться.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги