Как перейти на другое место работы одной и той же системы ООО РЖД через увольнение / в переводе отказано / чтобы ничего не потерять / стаж, выслугу, надбавки за преданность/ ?

Законодательством непосредственно - это не регулируется. Читайте локальные акты работодателя (РЖД) по этому вопросу, только он может принимать такие решения.

Как сменить место работы в ООО РЖД без потери стажа, выслуги и надбавок - возможно ли это через увольнение или отказ в переводе?

Правила оформления перевода внутри РЖД и последствия для стажа и выслуги - советы и рекомендации от работника

Работаю в РЖД и хочу уйти переводом или увольнением в другую организацию тоже РЖД-как грамотно оформить перевод, чтоб начальник отпустил без прериканий, слышал про односторонний перевод, что это значит? Теряется ли стаж, выслуга, если перейти через увольнение? Евгений г.Красноярск. Спасибо.

Читать ответы (1)

Перевод в другую дирекцию РЖД не получается - что делать и имеет ли право начальник отказать?

Работаю в ржд в Москве 9 лет, решили с семьей переехать в Ростов на дону на пмж, хочу перевестись из одной дирекции в другую, начальник со старого места работы отказывает в переводе, мне через увольнение не выгодно, так как теряется преданность компании, что мне делать? Имеет ли право начальник не подписывать перевод.

Читать ответы (3)

Как сохранить льготы и стаж на РЖД при переводе на новую должность через увольнение?

Я работаю на ржд, хочу перейти с одного места на другое с повышением должности, руководство не хочет оформлять перевод, только через увольнение, будут ли потеряны льготы и стаж на ржд и в какой срок?

Читать ответы (1)

Как действовать, если на работе заставляют подписать договор о переводе или грозят увольнением?

Доброго времени суток, на работе вынудили подписать договор о переводе на другой объект, или грозят увольнением. Имеют ли право меня уволить если я откажусь от перевода. В договоре о переводе так и написанно, перевод на другой объект или увольнение с места работы.

Читать ответы (3)

Перевод внутри ОАО РЖД в другой регион после 10-летнего стажа - вопросы выплаты преданности и подъемных

Перевод внутри ОАО РЖД но регион другой. Стаж 10 лет преданность компании наступила в апреле. Теперь интересующие вопросы 1 где должны мне выплатить преданность, и когда? 2 пологается ли подъемные при переводе, если стаж более 10 лет?

Читать ответы (1)

Как уйти с работы в РЖД и сохранить выплаты за преданность компании? Советы Ирины из Тобольска.

Работаю РЖД и хочу уйти переводом или увольнением в другую организацию тоже РЖД-как выгоднее чтоб не потерять в выплате (за преданность компании). Ирина. Г.Тобольск.

Читать ответы (1)

Положена ли работнику, работавшему в МВД 14 лет и уволившемуся по собственному желанию

Работник работал в системе МВД 14 лет, ему выплачивали надбавку за выслугу лет. Уволился по собственному желанию и черед 9 месяцев вернулся работать в систему МВД (в период увольнения получал пособие по безработице)? Положена ему сейчас надбавка за выслугу лет? Спасибо.

Читать ответы (3)

Потеря выслуги лет в системе ГУФСИН после перерыва в работе - правомерность и возможные обоснования

Я, Лариса Владимировна 1975 г. р. с 05.1995 г по 04.2007 г проработала фельдшером Военного комиссариата системы Мин. Обороны в качестве гражданского персонала, к своему должностному окладу заработала 20% надбавку за выслугу в системе МО РФ. С 04.2007 г по 30.11.2007 г по переводу работала гражданским медиком в ФГУ Больница УФСИН, % надбавка к окладу за выслугу лет сохранилась в системе ГУФСИН. С 01.12.2007 г по 18.07.2007 г. работала фельдшером в негосударсвенном учреждении здравооханения, где соответственно не предусмотренны % надбавки к окладу за выслугу лет в системе. С 21.07.2008 г по настоящее время по переводу вернулась работать гражданским фельдшером в систему ГУФСИН в ИК, но в % надбавке к окладу за выслугу лет заработанную мною в системе МО и ГУФСИН за 12,5 лет отдел кадров отказал, мотивируя тем, что был перерыв в работе 7,5 месяцев. С 07.2008 г я зарабатываю её с нуля. Правомерно ли это, за такой малый перерыв в работе системы терять такую выслугу лет? Если не правомерны действия ОК, чем мне мотивировать и на что ссылаться в плане законодательства?

Читать ответы (1)

Вознаграждение за преданность компании - влияет ли болезнь на срок выплаты?

С 1.06.2000 года являюсь работником ОАО РЖД, в июне 2015 стаж непрерывной работы 25 лет, с 03.03.2014 по 01.02.2015 находился на больничном (11 месяцев), болезнь не вызвала увольнение с работы, и с 2.02. 2015 продолжил работу. Вопрос: Переноситься ли срок выплаты Вознаграждение за преданность компании на время болезни, если болезнь не вызвала уволнение по состоянию здоровья или перевод на другую должность. В Распоряжение ОАО РЖД от 20.06.2008 N 1310 р не совсем понятная формулировка: (Стаж работы, дающий право на получение единовременного вознаграждения за преданность компании, не прерывается, но время перерывов в этот стаж не включается в следующих случаях: а) при поступлении на работу в течение месяца после прекращения инвалидности или болезни, вызвавших увольнение из ОАО «ФПК» в соответствии с медицинским заключением, если работник вернулся на прежнее место работы, либо поступил в другой филиал ОАО «ФПК»;)

Читать ответы (2)

Положена ли выплата за преданность компании ОАО РЖД, если увольнение прошло по соглашению сторон? Стаж работы 9 лет.

Положена ли выплата за преданность компании ОАО РЖД, если увольнение прошло по соглашению сторон? Стаж работы 9 лет.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как сменить место работы в ООО РЖД без потери стажа, выслуги и надбавок - возможно ли это через увольнение или отказ в переводе?

Челябинск - онлайн услуги юристов