Но судя по всему будут предлагать написать «по собственному».

• г. Москва

У нас в компании происходит сокращение штата, под которое попадаю и я. Т.к. зарплаты были «в конвертах» - размер компенсации оговаривается отдельно. Но судя по всему будут предлагать написать «по собственному». Вопрос такой – в дальнейшем (например, при обращении на биржу труда или что нибудь вроде этого) повлияет ли на что либо то, какая именно запись будет в трудовой? Т.е. денег при увольнении дадут независимо от того, как увольняться определённую сумму, имеет ли смысл «бороться» за запись в трудовой книжке «по сокращению» или просто написать заявление по собственному, как хотел бы работодатель?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Артем!

Если уволнение "по собственному...", то не будет компенсаций никаких...

А при увольнении "по сокращению...", соответственно, наоборот.

Сама запись не так важна(принципиально)... Различия выше. Из материальных соображений первая запись выгодна лишь работодателю...

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов

Елена
29.03.2014, 10:55

Права и выплаты при увольнении по сокращению в Воронежской области - компенсации, задержка выплат и требования биржи труда

Я работаю в Москве, регисртация в Воронежской области. Уведомление о сокращении я подписала за 2 месяца, в нем указано, что при увольнении будет выплачено выходное пособие в размере средне месячного заработка. Зарплата на предприятии у нас не вся белая, 50/50,часть в конверте (которые как мы уже поняли всем офисом нам не будут выплачивать с момента уведомления о сокращении) Также работодатель задерживает конверты на протяжении 3 х месяцев. По договору ЗП 20 т.р. Вопросы: 1. Как-то можно заставить работодателя выплатить конверты, которые он задолжал за 2 месяца всему офису, это все-таки пол зарплаты, переживаем всем офисом, что нас кинут 2. При увольнении по сокращению компенсация составит 20 т. р.? 3. Если на биржу труда я встану по месту регистрации, т.е. в Воронежской области и в течении 2 месяцев не буду трудоустроена, будет ли компенсация от работодателя за этот период и в каком размере? Будут ли начисляться компенсации в этот же период от биржи труда и в каком размере? 4. Какие документы необходимо предоставить работодателю с биржи труда? 5. На биржу труда необходимо сдавать оригинал трудовой книжки?
Читать ответы (1)
Павел
25.11.2008, 17:01

Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии

Какое преимущество при увольнении по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию для работника предприятия? Какие выплаты предусмотрены при сокращении и как добиться от работодателя увольнения в результате сокращения (а не увольнения по собственному желанию как предпочитает работодатель)?
Читать ответы (1)
Ольга
04.11.2015, 07:48

Когда работодатель может отказать в дополнительной компенсации при досрочном сокращении?

Скажите как правильно написать заЯвление на досрочное увольнение при сокращение штата, чтобы получить все компенсации при досрочном сокращении. И какие я должна увидеть и подписать документы для досрочного сокращения, в последствии со всеми выплатами от работодателя. И в каких случаях работодатель может отказ в выплате дополнительноймкомпенсации при досрочном сокращении?
Читать ответы (1)
Марина Александровна
06.11.2015, 14:52

Сокращение на работе - вопрос о заработной плате и записи в трудовой книжке

У нас на работе сокращение. Сокращение должно произойти 15 января 16 года. С конца ноября кто идет под сокращение не будет работы. Может ли нас работодатель оставить без денег до января. В трудовой книжке будет запись уволена по сокращению в связи с сокращением штата.
Читать ответы (2)
Инна
24.03.2015, 15:22

Как обеспечить защиту прав работника при сокращении штата в федеральной розничной сети

Работаю в компании, федеральная розничная сеть, в моем городе идет сокращение, работодатель поставил перед фактом, либо увольнение по собственному желанию, либо переезд в другой город. Уехать не могу, воспитываю дочь 9 лет, воспитываю без мужа (в разводе). Можно ли обязать работодателя в трудовой поставить запись что уволена по сокращению, ведь это решение компании о сокращении штата.
Читать ответы (2)
Артур
29.05.2015, 21:16

Можно ли уволиться самостоятельно при сокращении штатов в организации?

В организации сокращение штатов, выдали предупреждение за 2 месяца (все как положено). Вопрос: если я найду работу сам в течении этих двух месяцев, могу ли я уволиться до истечения срока увольнения по сокращению, или же это будет иметь вид как увольнение по собственному? Или я просто пишу заявление с просьбой расторгнуть трудовой договор (с записью о том что это увольнение по сокращению штата), и тогда по сути работодатель должен мне выдать зарплату за оставшиеся (фактически неотработанные) дни с момента увольнения и до дня истечения срока увольнения по сокращению штата.
Читать ответы (2)
Татьяна Владимировна
12.07.2022, 10:46

Сокращение на предприятии - как получить дополнительную компенсацию и выбрать способ увольнения

11 июля получено уведомление о сокращении. Сокращение планируется 12 сентября. В уведомлении прописано, что при досрочном увольнении работник может получить дополнительную компенсацию по ч 3 ст 180 ТК. Что это за выплата и какой полный объем выплат должен получить работник в таком случае. Какой способ увольнения при сокращении штата предпочтительнее. Какая запись будет в трудовой книжке при этих двух вариантах увольнения.
Читать ответы (2)
Мария
04.04.2018, 21:10

Как отменить увольнение по сокращению штата при беременности сотрудницы?

Здравствуйте. Внесли сотруднице в трудовую книжку запись об увольнении по сокращению штата в последний день работы в компании, поставили печать и подпись сотрудника отдела кадров (как положено работник был уведомлен о предстоящем сокращении за 2 месяца). А сотрудник, когда пришла за трудовой книжкой, сказала, что беременна. Подскажите, пожалуйста, как отменить ее сокращение и правильно отменить запись в трудовой книжке?
Читать ответы (14)
Маша
01.08.2014, 18:33

Когда должен быть выплачен средний заработок при увольнении по сокращению штата при наличии записи в трудовой книжке?

Запись в трудовой книжке 30 апреля (сокращение досрочное), в официальноем уведомлении дата увольнения по сокращению штата 9 июня. После какой даты при подаче трудовой книжки и заявления работодатель должен выплатить средний заработок за 2 месяц?
Читать ответы (9)
Надежда Валерьевна
07.02.2019, 13:32

Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата

Произошло сокращение штата, с 1,01,19 уволена по сокращению. Работодатель произвел выплату з/п за декабрь+ компенсация отпуска. Компенсацию при сокращении не выплатил, какой срок исковой давности по выплате компенсаций?
Читать ответы (1)