Светлана
06.06.2017, 16:51
Вопрос о возможности отказа от командировки в Китай из-за предстоящего рождения ребенка - аргументы и статьи трудового кодекса
Читать ответы (1)
Меня зовут Сергей. У меня такой вопрос: моя жена находится на 8 месяце беременности, на предприятии на котором я работаю, меня хотят отправить в длительную командировку (до 3-х месяцев и больше), имеют ли такое право моё начальство, и могут ли они в приказном порядке направить меня в командировку? Если они не имеют на это право, то в каких разделах трудового кодекса это указано?
Трудовой кодекс России о подобных ситуациях промолчал.
Поэтому, если вас направляют в такую длительную командировку, то ехать придется. Либо увольняйтесь с такой работы. У вас на это, как и у всех, есть две недели.
СпроситьУважаемый Сергей! Трудовой кодекс не устанавливает ограничений для направления в командировку мужей беременных женщин
Спросить