Правомерность действий работодателей при предоставлении отпуска и пособия по уходу за детьми супругам Бакиных

• г. Азово

В семье Бакиных родились близнецы. Мать близнецов находилась в отпуске по беременности и родам, а ее муж оформил отпуск по уходу за детьми со дня их рождения. По истечении отпуска по беременности и родам Бакина обратилась к своему работодателю за предоставлением отпуска и назначением пособия по уходу за детьми, но ей объяснили, что такой отпуск и пособие могут быть предоставлены только одному члену семьи. В свою очередь работодатель мужа назначил ему пособие с момента истечения срока отпуска по беременности и родам его жены. Оцените правомерность действий работодателей супругов Бакиных. Помогите обосновать действие работодателей.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Оцените правомерность действий работодателей супругов Бакиных. Помогите обосновать действие работодателей.
Делайте уроки самостоятельно, либо оплачивайте работу юриста/адвоката.

Спросить

Здравствуйте. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации отпуск по уходу за ребенком предоставляется одному из родителей. Учитывая что ваш супруг находится в данном отпуске то есть истина вам в нём откажут. Предоставлении данного отпуска с вас за просят справку о том что муж не находится в данном отпуске от его работодателя. Соответственно такую справку и представить не сможете А вам не предоставить отпуск по уходу за ребенком.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Оба работодателя правы. Женщина не может находиться одновременно в отпуске по уходу за ребенком и в отпуске по беременности и родам.

Спросить