Может ли муж выйти на работу, если находится на больничном с ребенком?
Ситуация;
Муж сидит на больничном с ребенком, возраст 3 года (по болезни ОРВИ). Может ли он закрыть свой больничный, и выйти на работу (официальная работа) а далее мама продолжает лечение с ребенком...
Доброго времени суток! Если ваш муж закрыть больничный то ребёнок в принципе должен выздороветь иначе этот больничный ему не закроют соответственно вы новый больничный сможете открыть если ребенок снова заболеет.
Спросить
Больничный просто не закроют, поэтому - договаривайтесь с лечебным учреждением, возможна ли замена, тем более если отцу ребенка нужно срочно выходить на работу.
Спросить
Мама сидит с ребенком на больничном, но ее вызывают на работу. Может она закрыть свой больничный лист, а открыть больничный лист на папу без его присутствия?
Согласно п. 36 Порядка выдачи листков нетрудоспособности", утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н При необходимости листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком может выдаваться попеременно разным членам семьи в пределах сроков, установленных пунктами 11, 12, 13 и 35 настоящего Порядка.
Но больничный должен быть выдан в присутствии родителя.
СпроситьЯ нахожусь на больничном с ребёнком, но мне надо выйти на работу, врач нас не выписывает. Могу ли я закрыть свой больничный, а папа откроет новый больничный?
Да, такое возможно. Право взять больничный есть не только у мамы, но и у папы тоже.
СпроситьМуж на больничном с 30.11.2021 года. 26.12.2021 года больничный закрыт, "приступить к работе с" написано "продолжает болеть", в расчёте взяли 2019-2020 года. 28.01.2022 года больничный закрыт, но " приступить к работе с" опять стоит продолжает болеть. За второй больничный какие года берутся при расчёте больничного? Спасибо. Код стоит "030".
Соответствие между страховым стажем и тем, исходя из какой доли среднего заработка должно быть рассчитано пособие по больничному листу в 2021-2022 гг., если заболел сам работник, приведено в таблице ниже. Напомним, что с 2021 года работодатели во всех регионах РФ оплачивают своим работникам только первые 3 календарных дня по больничному. Остальные дни оплачиваются напрямую из ФСС (п.1 ч.1 ст.5 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, далее – Закона N 255-ФЗ; п.8 Положения, утв. Постановлением Правительства от 30.12.2020 N 2375). По такой же схеме будут выплачиваться пособия по болезни и в 2022 году (ч.1 ст.14.1 Закона N 255-ФЗ в ред., действ. С 01.01.2022).
Оплата больничного в зависимости от стажа в 2021-2022 гг.
Стаж для целей оплаты больничного Сколько процентов от среднего заработка учитывается при расчете оплаты по больничному листу
8 лет и более 100%
От 5 до 8 лет 80%
До 5 лет 60%
Иными словами, если ваш работник заболел, то оплату больничного в размере 100 процентов от среднего заработка он получит только при стаже 8 лет или более (ч. 1 ст. 7 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ). Но не более максимального предела, который никто не отменял. В 2021 году максимальный размер дневного пособия равен 2434,25 руб., в 2022 году – 2572,60 руб.
Спросить
Здравствуйте. Выплата по больничному рассчитывается, исходя из среднего заработка работника за два календарных года - 2021, 2020 год.
Спросить
Здравствуйте, уважаемый пользователь сайта.
На основании, ст. 6-7 ст.14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ
Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности)
Пособия по временной нетрудоспособности рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.
Доброго Вам дня.
СпроситьМоя мама оформлена на двух работах, она была на больничном 2 недели, в больнице ей дали два больничных листа. Может ли она получить с двух работ выплату по больничным листам или со второй работы только процент.
Подскажите пожалуйста.
Спасибо!
Добрый день, Маргарита1
Согасно требования частей первой и второй статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "О обязательном социальном страховании на случаи временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица, а в случае, если застрахованное лицо занято у нескольких страхователей, пособия по временной выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности).
В соответствии с часть первой статьи 7 указанного Закона пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой (общий) стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой (общий) стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой (общий) стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
Надеюсь, что полученный ответ устроит.
Всего Вам доброго и до свидания.
СпроситьМуж получил травму на работе, после чего уже второй год находиться на больничном, ВВК признал ограниченно годным по категории В. Муж написал рапорт на увольнение по болезни. Сейчас у него больничных листов уже нет на работу выйти не может. Что делать до приказа?
10 дней находилась на больничном по уходу за ребёнком, далее больничный был закрыт, ребёнок продолжает болеть, на работу я не вышла и через день взяла другой больничный, как быть с пропущенным днём, будет ли это прогулом? Спасибо.
Добрый день, согласно ТК РФ: прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены). Причина у Вас уважительная, может заставят писать объяснение.
СпроситьМой муж находится на больничном листе до четверга, больничный лист еще не закрыт. Сегодня нам сообщили с его работы, что мужа уволили по статье из-за невыхода на работу. Правомерны ли действия администрации на работе мужа?
если уволили за прогул, то это незаконно
он может обратиться в суд с иском о восстановлении на работе
Спросить
Неправомерно. Сможет восстановиться на работе, пусть в суд обращается. Или в трудовую инспекцию для начала
СпроситьТакая ситуация человек работал по договору и на работе сорвал спину и уже 3 месяца находится на больничном, в больнице его выписывают и он обязан выйти на работу. На работу он не может выйти по состоянию здоровья, в больнице отказались продлить больничный, можно ли продлить больничный, если более 90 дней? Или что делать в такой ситуации?
Здравствуйте! Можете попросить у работодателя предоставить отпуск без содержания на короткийий срок,затем вновь уйти на больничный
СпроситьБольничный был открыт гинекологом в стационаре по беременности. Выписали с открытым больничным, т.к. заболела ОРВИ и направили к терапевту. Может ли этот больничный закрыть терапевт?
