У моего мужа зарплата приходит на карту. Может он отказаться от карты и получать зарплату наличными?

Доброго вам времени суток! Если у него долги то приставы могут направить исполнительный лист и непосредственно в бухгалтерию на его работу так что получение денежных средств наличкой ничего не решит но отказаться Конечно же он в праве написать об этом заявление работодателю.

Доброго времени суток. Трудовое законодательство предусматривает обязанность работодателя выплачивать зарплату тем способом, каким желает работник. Он вправе написать заявление, чтобы ему зарплата выдавалась наличными, отказ может быть обжалован в трудовую инспекцию или в суд.

ТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.[b][/b]

Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Имеет право потребовать внести изменения в трудовой договор о порядке выплаты зарплаты.

Да, может на основании статьи 136 Трудового кодекса РФ, согласно которой

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Достаточно подать такое заявление работодателю.

Добрый день, статьёй 136 ТК РФ установлено следующее — заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Пусть муж обратится к работодателю с соответствующим заявлением, в заявлении сошлется на статью 136 ТК РФ. Себе пусть он возьмет копию заявления с отметкой о вручении. Работодатель должен удовлетворить его заявление. Нельзя в принудительном порядке обязать работников получать зарплату на банковские карты. Конечно, ст. 136 ТК РФ направлена на создание условий для беспрепятственного получения зарплаты удобным для работника способом Однако, если работнику удобнее получать зарплату наличными, то работодатель не вправе настаивать на ином.

Здравствуйте, Екатерина! Ваш муж имеет право подать заявление о выплате заработной платы наличными, если есть исполнительный лист, то из суммы заработной платы будет удерживаться в счет погашения долга сумма, предусмотренная решением суда.

Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.