Полярки и льготная система - влияние на работу молодых специалистов и возвращение в родной город

Здравствуйте, Дарья! Вам уже двое адвокатов ответили на вопрос. В настоящее время действительно надбавки Севера молодежь зарабатывает. Если Вы уезжали учиться после 2005 года, то независимо от регистрации полярки вам сразу не дадут. Максимальную выгоду от новых правил по-прежнему получают уроженцы Севера и студенты, учившиеся в северных ВУЗах. Чтобы получать государственную прибавку, необходимо провести на территории Крайнего Севера по меньшей мере год.

При трудоустройстве, специалист полгода трудится без надбавок.

Затем к заработной плате добавляется 1/5 от установленного оклада.

Каждое следующее полугодие еще 1/5, до максимума 3/5.

Каждый следующий год еще по 1/5, пока сумма выплат не достигнет потолка, но не свыше размера заработка. Что касается ИП и муниципалитетов, то им разрешили решать вопросы установления заработной платы без полярок. Отсутствие Северных выплат при этом лишь с Вашего письменного согласия. По другому - соглашение сторон.

В чем противоречие? Вы внимательно читаете? При устройстве в организации, финансируемые из Федерального бюджета и коммерческие организации, - полярки нужно зарабатывать с нуля. При устройстве в организации, финансируемые из местного бюджета, - могут быть сразу установлены все 80 %.. В чем Вы увидели противоречие? Разве не так я Вам писала? Или вы не видете разницы в организационных формах предприятий? Местный бюджет. - это муниципальные предприятия и областные. Все остальное. - федеральные.

№ 579-01-Закон мурмаской Области «О государственных гарантиях и компенсациях, правовое регулирование которых отнесено к полномочиям органов государственной власти Мурманской области, для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера» принята норма. Согласно ей работникам организаций, финансирующихся из средств областного бюджета[b][/b], в возрасте до 30 лет процентная надбавка выплачивается в полном размере, если они прожили в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет суммарно независимо от периода проживания.