Изменение рабочих условий - Правомерно ли руководство цеха перевести работника на другой участок и назначить на плохой станок?

• г. Ярославль

Работаю вахтой токарем! По приезду с межватового отпуска на мое место взяли другого (местного), а меня перевели на другой участок на плохой станок. Правомерно ли управление цеха?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, для того, чтобы более полно и правильно ответить на Ваш вопрос, необходимо уточнить следующие моменты: 1. как в вашем трудовом договоре прописан предмет договора, профессия, участок (куда вы были приняты изначально), 2. формулировку приказа о переводе: срок перевода, также профессия, цех или участок., и если это возможно узнать, как принят работник на ваше место (постоянно или временно)?

Спросить

Это не перевод на другое место работы. Правомерно.

Спасибо, за обращение, доверьте свои вопросы специалистам, и мы окажем Вам реальную юридическую поддержку и помощь.

Спросить

Ярославль - онлайн услуги юристов

Рамиль
24.10.2017, 08:41

Ситуация вокруг перевода на новое место после межватового отпуска - правомерность действий руководства

Работаю вахтой токарем! По приезду с межватового отпуска на мое место взяли другого (местного), а меня перевели на другой участок на плохой станок. Правомерно ли 3 правление цеха?
Читать ответы (2)
Александр
26.08.2014, 23:27

Законен ли перевод работника без его согласия с одного участка на другой внутри одного предприятия, без изменения должности?

Законен ли перевод работника без его согласия с одного участка на другой внутри одного предприятия, без изменения должности?
Читать ответы (5)
Юлия
11.07.2014, 09:39

Сохраняется ли при этом мой отпуск, который должен быть в августе, если я перейду работать совсем в другой цех?

У меня такая ситуация: работаю на заводе, увольняюсь из одного цеха в ДРУГОЙ. Сохраняется ли при этом мой отпуск, который должен быть в августе, если я перейду работать совсем в другой цех? В конце июля, например, меня принимают в другой цех, а в августе я ухожу в отпуск. Можно ли так? Буду благодарна за развернутый и конкретный ответ. Спасибо.
Читать ответы (7)
Сергей
28.01.2021, 14:58

Как получить расчетные листы и выплаты за работу после увольнения вахтовым методом?

Проработал 4 месяца вахтовым методом, в период межвахтового отдыха меня без моего согласия перевели на работу в другой регион, в связи с несогласием ехать написал заявление на увольнение по собственному желанию. Отдел кадров отказался давать расчетные листы за период работы и на увольнение. Также было пореработано во время вахты 355 часов, из которых заплатили только за 200. Что делать?
Читать ответы (1)
Максим
12.04.2018, 13:39

Может ли работодатель уволить за отказ работать без приказа о перемещении в другой цех?

Добрый день, работодатель без приказа о перемещении, заставляет работать в другом цеху, я отказался и написал в объяснительной, что это нарушение моего трудового договора, может ли работодатель уволить меня за отказ?
Читать ответы (3)
Евгений
12.05.2017, 15:24

Устроившись на работу в конце апреля, механик предлагает задержаться до июня - соответствует ли это условиям трудового договора?

Я устроился на работу 24 апреля 17 мая меняется вахта механик утверждает что я должен остаться до 17 июня а в трудовом договоре сказано что вахта месяц на месяц могут ли они так сделать что бы меня оставить ещё на месчц.
Читать ответы (1)