Ирина
25.06.2015, 11:56
Проблемы после приема на работу - работодатель не выплачивает зарплату и не возвращает трудовую книжку
Читать ответы (1)
Ребенок 20 лет, устроился на работу, после трудоустройства отдала документы на замену паспорта. Работодатель обманным путем забрал трудовой договор и уволил (вернул документы), объяснив, нет паспорта - нет работы. Как и что делать. Правомерно ли это.
Обращаться с жалобой прокуратуру, не совсем понятно на каком основании был уволен ребенок.
Все основания увольнения по инициативе работодателя указаны в ст.81 ТК РФ.
Всего хорошего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 429 Поиск Регистрация