Может ли работодатель перевести часть заработной платы на карточку и оставшуюся сумму выдать наличными в конверте в Красноярске - законность таких действий
Работодатель переводит на карточку 6 т 400 р остальную половину наличными в конверте откуда эта сумма живу в красноярске насколько это законно.
Доброго времени суток
Конечно это не законно, когда работодатель платит чёрную зарплату, но вас никто не заставляет соглашаться работать на таких условиях
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьЗдравствуйте.
Федеральный закон от 17 января 1992 г. N 2202-I
"О прокуратуре Российской Федерации"
С изменениями и дополнениями от:
17 ноября 1995 г., 10 февраля, 19 ноября 1999 г., 2 января, 27 декабря 2000 г., 29, 30 декабря 2001 г., 28 июня, 25 июля, 5 октября 2002 г., 30 июня 2003 г., 22 августа 2004 г., 15 июля, 4 ноября 2005 г., 2 марта, 5 июня, 24 июля 2007 г., 25 декабря 2008 г., 17 июля, 28 ноября 2009 г., 1 июля, 28 декабря 2010 г., 7 февраля, 6, 8, 21 ноября 2011 г., 3, 30 декабря 2012 г., 7 мая, 2, 23 июля, 25 ноября 2013 г., 3 февраля, 2 апреля, 4 июня, 21 июля, 22 декабря 2014 г., 8 марта, 13 июля, 5 октября, 28 ноября 2015 г., 3 июля, 19, 28 декабря 2016 г., 7 марта, 1, 29 июля 2017 г.
Нет, обратитесь к прокурору.
СпроситьЗдравствуйте.
Работодатель скрывается от налогов, вам нужно будет обратиться в налоговый орган и трудовую инспекцию, т.к. нарушаются ваши права.
СпроситьПланируем покупать квартиру. Нам предложили схему: по договору через банк мы оплачиваем часть суммы, остальную сумму вносим наличными. Насколько это законно? Что может быть, если мы соглашаемся.
Предложили работу: якобы на мой счет в системе http://efee.biz/ будут переводить различные суммы денег, а моей задачей будет распределять эту сумму на 40 счетов. Насколько это законно?
Необходимость фактического адреса работника для работодателя - правомерное требование или нарушение?
Зачем работодателю может понадобиться фактический адрес работника (не прописка, а именно проживание). Законно ли требование работодателя предоставить эту информацию (работодатель утверждает, что эта информация нужна для заполнения личной карточки работника)
Обязательно ли при переезде переводить пенсию в другой город, если ее переводят на карточку, а срок карточки до 2018 года.
Я офицально работаю из моей з п приставы вычетают 50%,сегодня я получил корешок з п из него следует что работодатель удержал из з п 50% приставам, и еще удержал долг за работником на конец месяца около 20% от зарплаты Насколько это законна? Суммы такие з п 20000 приставам 8800, ндфл 2000, зарплата 6000 остальную сумму работодатель забрал себе на основание того что я иму должен. Законна это действие работодателя?
Я устроилась в частную клинику лаборантом 19 января 2011 г,но спустя время поняла, что это не мое место работы, так как работавшие там сотрудники просто выживали меня оттуда, периодически жалуясь на меня работодателю. И работодатель просто подошла ко мне и сказала, что накажет меня материально... Я подала на увольнение и в день увольнения, получая зарплату в конверте поняла, что меня лишили 4000 рублей. Для меня это весомая сумма, так как я одна воспитываю сына. Законны ли действия работодателя!?
Я продаю свою квартиру. Покупатель почти нашелся. У них половина суммы есть наличными, а на остальную хотят брать ипотеку. У моего риэлтора стратегия такая-они мне отдают первую половину суммы-я подписываю договор купли продажи, покупатели несут его в банк и им одобряют ипотеку, после чего банк перечисляет мне остальную сумму. Вопрос в том что-не рано ли мне подписывать договор имея только половину требуемой суммы? Спасибо.
Муж отработал на вахте согластно договору 2 месяца его предупредили что задержка зарплаты на 2 недели но вместо обещанной зарплаты переводят не значительные суммы денег объясняя это тем что как подрядчик нам переводит мы эту сумму делим на всех и переводим вам законно ли это если с его стороны были соблюдены условия договора а с их нет что делать и куда обращатся.
Продавцы просят половину суммы за дом в момент подписания договора купли продажи, остальную половину после перехода прав собственности. Насколько это безопасно и какие риски?