Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Трудоустройство и увольнение инвалида по слуху - правила и ограничения

24.10.2017, 19:39
• г. Екатеринбург

Добрый день. Может ли инвалид по слуху (3 гр) работать воспитателем в детском саду? Может ли инвалидность быть причиной увольнения?

Читать ответы (1)
Может ли инвалид работать Работать в детском саду Детская инвалидность Инвалид по слуху Может ли инвалид
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

У вас в заключении МСЭК, точнее в ИПР, будет написано, с чем вам нельзя работать. У воспитателя нормальные условия труда, полагаю, повода для увольнения просто не будет.

Удачи и добра!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Светлана
12.01.2016, 11:00

Работа инвалида 2 группы воспитателем в детском саду - проблемы с медицинскими ограничениями и трудоустройством

Может ли инвалид 2 группы работать воспитателем в детском саду? При прохождении периодического медицинского осмотра за 5 лет ни разу не указали ограничения в работе, т.е. пишут здоров, к работе допускается, а фактически человек ходить не может, естественно это отражается на работе с детьми. И уволить получается нельзя.
Читать ответы (1)
Петухов Владимир павлович
31.03.2019, 10:41

Изменение графика работы в детском саду - возможность требования пятидневной рабочей недели по основаниям

Работаю воспитателем в детском саду, имею 3 группу инвалидности. В трудовом договоре прописана 36 часовая рабочая неделя по графику. График всегда был по 7.15 в день в первую и вторую смену, т. е. 7.00-14.15 и 11.45-19.00. Сейчас полным ходом идёт оптимизация и руководитель издал приказ с новым графиком работы, /без допсоглашение, естественно, т. к. слово "график" присутствует в договоре. График такой: 7-19, 8-19, выходной, и так выходной через два дня + сбт, вскр. Месячная норма часов выходит более-менее. Мало того, в табеле отмечается по 7.15 ежедневно (у нас же пятидневная рабочая неделя). Вопрос: могу ли требовать именно пятидневную рабочую неделю по 7.15 и на основании чего? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья пономарёва
11.11.2014, 17:17

Мне дали 1 группу инвалидности. Могу ли я продолжать работать в детском дошкольном учреждении педагогом дошкольного образования?

Мне дали 1 группу инвалидности. Могу ли я продолжать работать в детском дошкольном учреждении педагогом дошкольного образования?
Читать ответы (1)
Катерина
16.02.2013, 08:58

Вопрос о допустимости работы женщины с 2 группой инвалидности по зрению в детском саду и его возможных последствиях

В нашем саду работает няней женщины имеющая 2 группу инвалидности по зрению? Имеет ли она право работать с детьми в дет саду. Мне кажется это чревато последствиями.
Читать ответы (1)
Галина
27.02.2017, 10:20

Возможность изменения графика работы для инвалида 3 группы с ограничениями труда, работающего воспитателем

Я-инвалид 3 группы,1 степень ограничения труда. Я работаю воспитателем в детском саду. Мой рабочий день составляет 6 часов. Может ли работодатель изменить график моей работы на 10.5 часовой день (2 дня работать, 1 день отдыхать), если учесть, что мне противопоказаны нервно-психические нагрузки, инсоляция, вынужденное положение тела (в течении дня я могу сидеть только на детском стуле высотой 46 см).
Читать ответы (1)
Наталия
24.02.2015, 22:44

Сколько часов в день должен работать воспитатель с 3 группой инвалидности в детском саду?

Я работаю воспитателем в детском саду. В феврале 2015 года мне установили 3 группу инвалидности по общему заболеванию. Сколько часов в день я должна работать?
Читать ответы (1)