Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли беременная женщина отлучаться с работы для сдачи анализов и проверки наблюдения врачом в любое время когда

12.01.2004, 10:01
• г. Санкт-Петербург

Скажите пожалуйста, может ли беременная женщина отлучаться с работы для сдачи анализов и проверки наблюдения врачом в любое время когда ей это необходимо и страдает ли от этого ее зарплата и в каком нормативном акте это прописано?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По согласованию с руководством. Иначе такая отлучка может быть расцене вполне резонно как прогул (см.с т.81 Трудового кодекса РФ). С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Иван
09.04.2015, 12:10

Срок действия и периодичность проверки по акту пожарной проверки

Ситуация следующая: была проведена внеплановая проверка пожарным инспектором, по результатам которой был составлен АКТ. Подскажите, пожалуйста, какой срок действия этого акта? Через какой промежуток времени необходимо провести следующую проверку? Каким нормативным актом регламентируется указанный срок?
Читать ответы (2)
Наталья
02.02.2020, 19:03

Где прописано обеденное время директора школы - в правилах внутреннего распорядка или локальном акте работодателя?

Скажите, пожалуйста, в каком нормативном акте должно быть прописано обеденное время директора школы (в правилах внутреннего распорядка или локальный акт работодателя?)
Читать ответы (2)
Светлана
19.03.2014, 10:13

Необходимость оформления доверенности для бабушки при представлении интересов ребенка - где это прописано?

Скажите, пожалуйста, в каком нормативном акте прописано, что для того, чтобы представлять интересы ребенка бабушке (при том, что есть мать), необходимо оформлять доверенность?
Читать ответы (1)
Марина
24.01.2017, 20:47

Право терапевта отказать в выдаче направления на анализы на гепатит, сифилис и прочее и соответствующий нормативный документ

Скажите имеет ли право терапевт отказать в выдаче направления на сдачу анализов на гепатит, сифилис и прочее? По какому нормативному документу это регламентируется. Результаты необходимы для госпитализации.
Читать ответы (8)
Людмила Александровна
31.05.2015, 14:06

Как работникам получать зарплату, если работодатель не позволяет отлучиться с рабочего места?

Работодатель утверждает, что получение зарплаты - это личное дело работника. Но в свободное от работы время нет возможности получить зарплату, отлучаться с рабочего места нельзя. Раньше можно было отлучиться одному сотруднику и на всех получить деньги, теперь запретили отлучаться. Как быть в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Ольга
30.09.2015, 19:39

Определите, входит ли обеденный перерыв в рабочий день сторожа или дежурного администратора продолжительностью 12 часов

Скажите, пожалуйста, если мой рабочий день составляет 12 часов (сторож/деж. админ.), входит ли в это время обеденный перерыв? Сколько мин. и в каком нормативном акте это прописано? Спасибо.
Читать ответы (3)
Оля
17.01.2012, 08:37

Защита прав беременных женщин - сохранение заработной платы и доступ к медицинскому осмотру

Скажите есть ли в ТК РФ закон, говорящий о том, что беременная женщина имеет законное основание проходит медецинский осмотр, назначенный врачом, и заработная плата при этом сохраняется. На работе приходится отпрашиваться для плановых анализов и осмотров, и начальство не отпускает.
Читать ответы (1)