Проработав 5 лет в больнице на должности электромонтера, класс вредности был снижен без уведомления и причины. Что делать?
Скажите, пожалуйста, проработав 5 лет в больнице в должности электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования был класс вредности 3.1,сейчас руководство предоставило соглашение к трудовом договору, что в связи с проведением специальной оценки условий труда, отраженной в карте аттестации рабочего места присвоить класс вредности 2.правомерно ли это. Ведь условия труда не изменились и мы не видели и не подписывали результаты аттестации рабочего места.
Нет, неправомерно, не подписывайте дополнительное соглашение.
Без согласия работников работодатель может изменить условия трудового договора (и уволить несогласных) только если были проведены изменения организационно-технологических условий труда (ст. 74 ТК РФ). Т.е. работодателю придется доказать, что условия труда действительно были улучшены - убрали какие-то вредные факторы, например. Если работодатель ничего не делал, снижение класса вредности по результатам спецоценки не дает работодателю право лишать вас льгот.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 115 из 47 429 Поиск Регистрация
Компенсации и льготы при отсутствии изменений условий труда после СОУТ.
Снятие доплат за работу во вредных и опасных условиях труда - с момента подписания приказа о завершении СОУТ.
Возможность не согласиться с изменением класса условий труда при аттестации рабочего места и процедура обжалования
Определение условий труда работника - необходимость специальной оценки
Спор о предоставлении отпуска и сокращении рабочей недели при классификации условий труда 3.1 и 2 - где найти правовые акты?
