Как выйти из декрета раньше положенного срока, если организация больше не существует?
Добрый день! Хочу выйти из декрета раньше положенного срока! Мне говорят что этой организации не существует больше а справки выдают до сих пор что я там числюсь по сей день и трудовая у них... Подскажите пожалуйста что делать?
Поскольку ранее Вы работали по трудовому договору и каждый день до ухода в отпуск приходили на свое рабочее место по конкретному адресу. То Вы со своим паспортом сегодня (завтра или потом) можете уведомить своего работодателя, подать заявление о предоставлении вам работы и прийти на свою работу или в отдел кадров работодателя, если он находится по другому адресу.
Можете позвонить в отдел кадров или руководителю организации или направить работодателю. Заранее письмо по электронной почте о своем намерении выйти на свою работу из отпуска, например, с 1 го числа следующего месяца.
На сайте налоговой инспекции есть Единый госреестр юрлиц - ЕГРЮЛ, из которого видно является ли сейчас Ваша организация (работодатель) действующей или она уже ликвидирована или находится в стадии банкротства или ликвидации или реорганизации, с указанием юрадреса.
Если Вам необходима сейчас Ваша трудовая книжка и Вы не желаете выходить на работу к своему работодателю, то Вы с паспортом можете прийти на работу, подать заявление об увольнении с работы и получить на руки свою трудовую книжку.
При наличии оснований подробную бесплатную консультацию Вам могут дать в Госинспекции труда, прокуратуре, в профсоюзе.
Трудовые споры рассматриваются в районном суде, комиссии по трудовым спорам, в Гострудинспекции, прокуратуре. Образцы исков в суд - в интернете и в судах на стене при входе. Текст Трудового кодекса и комментарий к нему есть в интернете.
Спросить
Посмотрела в налоговой написали что прекратила вид деятельности.. Должны ли они меня оповестить или перевести в другую организацию? Имеют ли право уволить меня в декрете? Какие выплаты должны произвести?
Спросить
О любых решениях, принятых в одностороннем порядке, вас должны извещать. Обратитесь за разъяснениями к работодателю. При необходимости, обращайтесь на личную консультацию, вне рамок сайта.
Спросить
Хочу выйти на работу после дикрета. Ребёнку 1,5. Пока была в дикрете организацию переименовали. Но я осталась числиться в изначальной организации. В новой организации мне говорят мест нет, и вообще такой должности у нас нет. Я работала мерчендайзером в магазине. Я спрашиваю так меня что сократили мне отвечают нет ты числишься в другой организации. Но по сути эта организация не работает там числятся только ликретницы нас 4 человека сразу ушло в ликрет. Раньше мы были ООО сейчас ИП. Что делать?
Хочу выйти из декрета раньше положенного срока и уволиться. Что должна буду сделать для этого и что может потребовать от меня организация, из которой намереваюсь уволиться?
Я работала в организации, и в 2012 году ушла в декрет. В это время организацию продали, но мне сказали что я там числюсь в декрете. Платили пособие до 1,5 лет. В 2014 году я опять ухожу в декрет, прихожу в организацию узнать какие документы и кому передать по больничному листу, а мне говорят, что я в штате не числюсь, бухгалтерия забыла внести в списки. Директор в курсе, что я есть, юрист в курсе, а бухгалтерия нет. Трудовая в организации я не уволена. Что делать?
Скажите, я уходила в декрет была одна организация, теперь я хочу выйти из декрета (1,5 года), организация существует, но весь персонал и все подофисы перевелись в другую организацию. Что мне делать и как быть? Заранее спасибо.
Я работала в больнице специалистом временно на время ухода другого работника в декрет, но потом сама через пол года ушла в декрет, сейчас я до сих пор там числюсь как временный работник в декрете, после выхода с декрета меня автоматически уволят, работаю с 01.12.2014 года по сей день в декрете сижу, могу ли я получить отпускные за все время?
Работаю в ООО ФФ СТАЙЛ г.Москвы. В ноябре 2013 г вышла в декрет. На сегодняшний день, решила выйти с декрета. Такая ситуация. Отдел персонала попросил меня заполнить анкету соискателя.
Я это сделала. Сегодня ко мне звонят и говорят, что моя анкета не прошла конкурс и службу безопасноти, поэтому они меня не могут принять обратно на работу! Законо ли это? Какая ещё конкурсная основа, если я по сей день числюсь в данной компании, моя трудовая книжка находится у них? К слову сказать, пособия до 1,6 г от компании я получала, и получаю 50 руб в мес как пособие до 3 лет по сей день.
Помогите пожалуйста решить проблему! Ухожу в декрет. Придоставила работадателю справку 182 н с прошлой работы но её засчитать отказались так как нужна доверенномть! Доверенность мне не выдают, говорят только по официальному запросу организации! Но моя организация этот запрос делать не хочет и говорит что в моих интересах найти эту доверенность но как? Что мне делать? Куда обращаться.
Что делать если архив не выдаёт справку о заработной плате для начисления пенсии говорят, что таких документов нет и такой организации больше не существует.
Я - многодетная мать, сейчас сижу в декреты с 3-м ребёнком. Работала до декрета учителем. С сентября хочу выйти на работу (младшему в сентябре будет год), то есть раньше положенного времени и на пол ставки. Директор говорит, что ей не нужны учителя с маленькой занятостью. Имеет ли она право отказать мне в работе на неполный рабочий день? Как добиться своего права?
