С мая месяца отправили в административный отпуск на неопределенный срок.

• г. Нижний Новгород

Работаю ИП 4 года. С мая месяца отправили в административный отпуск на неопределенный срок. С 1 июля требуют заявление на административный и заявление на увольнение по собственному желанию. Задолжность по зарплате составляет 26000 рублей. За 4 года отпускные не выплачивались. А еще бухгалтер сказала. Что с июля по май не уплачивали страховые взносы. Стоит ли обратиться в суд?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Не только стоит, но и необходимо обязательно.

Ваша проблема в том, что срок на обращение в суд за разрешением трудового спора составляет всего три МЕСЯЦА, тогда как общий срок исковой давности по обычным спорам составляет три ГОДА.

Ещё полтора месяца потянете с обращением, - то считайте что зарплату подарили ИП.

И никаких заявлений об увольнении по собственному желанию.

Спросить

Здравствуйте Ирина. Обращаться в суд необходимо как можно быстрее. Приходите. Поможем.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Альфия
14.05.2009, 14:24

Срок подачи искового заявления в суд по долгам по зарплате и выплатам по увольнению после увольнения по собственному желанию

В течение какого срока со дня увольнения по собственному желанию, я могу подать исковое заявление в суд по долгам по зарплате и выплат по увольнению (за неиспользованный отпуск и т.д.). Зарплату не выдавали с февраля по апрель, не работаю с 1 мая.
Читать ответы (2)
Наталья
30.07.2020, 18:39

Как получить компенсацию за неоплаченные отпускные и задержанные зарплаты после увольнения по желанию?

Уволили по собственному желанию 15 июля, при этом имеется долг по зарплате с мая месяца, за год работы в отпуске была 7 дней, то есть 21 день отпускных не оплачен, компенсацию за отпуск тоже не предоставили, куда можно обратиться?
Читать ответы (5)
Андрей Николаевич
26.05.2014, 20:10

Начальник аннулировал заявление на отпуск и требует немедленного возвращения на работу - что делать?

Ситуация следующая, написал я заявление на очередной отпуск с 19 мая 2014 г (начальник подписал, бухгалтер написала приказ, но я в нем не расписывался)22 мая я написал заявление на увольнение по собственному желанию с 1 июля (последний день отпуска). Сегодня звонит сначала бухгалтер, говорит что начальник не подписал заявление на увольнение и онулировал моё заявление на отпуск и разорвал приказ. Сказал чтобы я сейчас же вышел на работу, а иначе он ставит прогулы и уволит меня по этой статье. Твердит что я должен ему еще отработать 14 дней. Я в шоке. Что делать? Куда обратиться? Отпускных я не получал. Спасибо.
Читать ответы (1)
Гульнарида сандыбековна
24.04.2015, 20:40

Нужно ли отработать две недели после написания заявления на увольнение в банке?

У меня такая ситуация я работаю в банке 16 апреля написала заявление на увольнение по собственному желанию бухгалтер сказала что нужно отработать 2 недели и сказала чтоб я написала дату увольнения 6 мая я написала подписала, а потом подумала почему 6 мая если 2 недели пройдут 30 апреля. Теперь я спрашиваю у руководителя она не знает говорит что нужно у бухгалтера спрашивать, но бухгалтер в отпуске будет 6 мая, могули я уйти 30 апреля.
Читать ответы (2)
Татьяна
15.09.2013, 12:46

Работник написал заявление об увольнении, а бухгалтерия ошибочно выплатила только зарплату за апрель

Работник написал заявление об увольнении 13 мая, директором было получено 16 мая. В тот же день был произведен расчет - остаток зарплаты за апрель и за отработанные смены в мае. Но бухгалтер ошиблась в расходнике и написала только зарплата за апрель. Является ли это основанием, что работнику не выплатили зарплату за май?
Читать ответы (1)
Наталья
23.05.2017, 19:17

Пропущен аванс за май и отпускные - Что делать в такой ситуации?

25 мая должны заплатить аванс за май, бухгалтер выплатила сумму намного больше, чем аванс, но и намного меньше, чем отпускные только сегодня 24 мая. Отпуск с 1 июня, отпускные должны быть за три дня до отпуска. Расчеток за отпускные нет, за май тоже. Могу ли я потребовать у директора отпускные, т.к это по сроку был аванс? Должна ли я согласится с тем, что это ошибка бухгалтера? Могу ли я обратится в суд, обвинив директора в мошенничестве, т.к. вводит меня в заблуждение, не выдав мне расчетку?
Читать ответы (4)
Мария
29.01.2018, 10:21

Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск в случае увольнения из ИП

Здравствуйте! Работаю у ип,в отпуске была в 2017 г,с 22 мая по 21 июня, 10 январе 2018 г написала заявление на увольнение по собственному желанию. Должен ли ИП дать мне компенсацию за тот отпуск который у меня ещё должен быть в мае?
Читать ответы (3)
Александр Николаевич
11.06.2014, 16:32

Оплата больничного, отпускных и расчет при увольнении по собственному желанию

10 июня 2014 года Работодатель отправил меня в отпуск с последующим увольнением по собственному желанию, трудовую выдали на руки с записью об увольнении от 30 июня 2014 года. Ранее с 22 мая 2014 по 6 июня 2014 года я находился на больничном. Течении какого срока мне выплатят больничные, отпускные и полный расчет?
Читать ответы (1)
Светлана
28.05.2017, 19:16

Порядок начисления аванса, отпускных и зарплаты в случае отпуска

Ухожу в очередной отпуск с 1 июня на 28 дней. Аванс 26 мая, зарплата за май 15 июня. Расчёт через зарплату банковскую карту. Прошу выдать деньги за отпуск. Как по закону должны пройти начисления аванса за май, отпускных за июнь и зарплаты за май?
Читать ответы (2)
Юлия Леонидовна
02.09.2014, 12:43

Работники теплосети Донецкой области остаются без зарплаты - вопросы оправданного увольнения и замороженной зарплаты

Я работаю в теплосети Донецкой обл. нам с мая месяца не плотят зарплату и сегодня сказали, что за май вообще заморозили зарплату, а у меня в майской зарплате сидят отпускные и я решила уволиться, но вопрос в чем отдадут ли при увольнении замороженную зарплату?
Читать ответы (1)