Если временно исполнять (совмещать) обязанности заведующей (при отсутствии работника) нужно ли заявление?

• г. Чебоксары

Если временно исполнять (совмещать) обязанности заведующей (при отсутствии работника) нужно ли заявление?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте, уважаемая гость

Нет конечно, не нужно заявление

Надо просто заведующей возложить обязанности в заявлении, а работник должен дать согалсие

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Спросить

Здравствуйте!

В связи с временным исполнением обязанностей по другой должности должен быть издан внутренний приказ организации.

За помощью Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

Всего доброго!

Спросить

Доброго времени суток. Работодатель временно без согласия работника может переместить, но не возложить дополнительные функции, тогда потребуется заявление от вас. Удачи вам.

Спросить

Согласие устное или письменное?

Спросить

Здравствуйте, уважаемая гость

В данном случае обязательно письменное согласие необходимо.

Надо его написать прямо на заявлении заведующей

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Спросить

Чебоксары - онлайн услуги юристов