Согласно трудового договора у меня 12-ти часовой сменный график (с 8:00 до 20:00 день, с 20:00 до 8:00 ночь, отсыпной, выходной). Руководство, сравнивая мои отработанные часы за месяц с теми, у кого 8-ми часовой раб. день и пятидневка выводит переработку и в добровольно-принудительном порядке рекомендует писать заявление на отгулы. Это правильно или нет? Спасибо.
Доброе утро. Работодатель обязан вам в связи с переработкой предоставить дополнительные дни отдыха, но только по вашему заявлению, но никак не в добровольно-принудительном порядке. Могут вместо отгулов выплатить компенсацию.
Спросить
Доброго времени суток, в случае переработки вам должны быть оплачены часы в двойном размере, писать заявление на отгул в добровольно - принудительном порядке не стоит, хотя вы можете получить дополнительный выходной. Спасибо
Спросить
Почему мой трудовой график вообще сравнивается с каким либо другим? Так требует трудовое законодательство? Спасибо.
Спросить
Здравствуйте.
Есть Федеральный закон от 01.12.2007 N 315-ФЗ (ред. от 03.07.2016) "О саморегулируемых организациях" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.10.2016)
Удачи Вам.
Спросить
Он не сравнивается с другими графиками, он рассчитывается исходя из нормальной продолжительности рабочей недели согласно статьям 91 и 92 Трудового кодекса.
Спросить
