Ведь у меня маленький ребенок, забирать его с детского сада не кому, папа работает по сменам.

• г. Армавир

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. на предприятии реарганизация, половина работников останется в нашем городе, а половина в том числе и я будут ездить в другой город до которого ехать 40 минут. Законно ли это? ведь у меня маленький ребенок, забирать его с детского сада не кому, папа работает по сменам. Можно ли как то остаться работать в своем городе? Огромное спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вопрос о том, что у вас написано в трудовом договоре ,если указано место работы конкретно, то тогда смена места будет переводом,который должен производится с согласия работника, а если не указано, то это и переводом считаться не будет. Вопрос вообще снимается.

еще в ТК РФ есть такая формулировка, что на время отпуска сохраняется место работы (должность) (ст. 256 ТК РФ) ,что на мой взгляд можно трактовать двояко.

Спросить

Армавир - онлайн услуги юристов

Анна
01.11.2021, 10:18

Перевод на другое предприятие в отпуске по уходу за ребенком - как вернуться на прежнюю должность?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. На предприятии произошла реорганизация, само предприятие существует в моем городе, но моего отдела нет, его перевели в другой город, 30 км от моего города. Меня перевели в отдел в другом городе, подписала документы о переводе, но спустя 4 месяца вводят ставку в моем городе той должности как и у меня. Что делать?
Читать ответы (1)
Анастасия
11.03.2014, 23:39

Как попасть в детский сад в городе Жуковский без необходимости ездить на автобусе и временной регистрации?

Ребенок прописан в п. Кратово в Раменском районе, до детского сада ехать надо на автобусе. Рядом с нами город Жуковский и соответственно детский сад, до которого можно дойти пешком. Как можно попасть в этот детский сад, ведь очень неудобно с ребенком ездить на автобусе. Что можно сделать или обязательно необходима временная регистрация в городе Жуковский?
Читать ответы (1)
Светлана
01.02.2016, 15:21

Кто должен ехать за справкой о доходах в отпуске по уходу за ребёнком - я или руководство?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Заказала на работе справку о доходах. Руководство сказало, чтобы я сама ехала её забирать (в другой город), т.к. бухгалтерия и т.п. в нашем городе нет. Кто должен ехать за справкой? Я или они должны привезти? Спасибо!
Читать ответы (2)
Ольга юрьевна
31.05.2014, 00:58

Оставшись без работы из-за изменений на предприятии во время отпуска по уходу за ребенком, какие права у меня имеются?

Вданный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. За это время произошла реорганизация предприятия. В настоящий момент я хочу выйти на свое место работы. В организации мне объяснили, что в нашем городе дополнительного офиса организации больше нет. И предлагают выйти на работу в другой город или уволиться по соглашению сторон.. В связи с тем, что ребенку всего 2 года возможности ездить на работу в другой город у меня нет. О факте изменения моего дальнейшего места работы заранее мне никто не сообщил. Какие у меня есть права? Фактически я остаюсь без работы с маленьким ребенком.
Читать ответы (3)
Зоя
13.01.2015, 02:14

Предложение от бывшего директора - что делать с трудовой книжкой во время декретного отпуска?

Я в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет, числюсь на предприятии... которое недавно продало свое предприятие директору, который находится в другом городе и фирма юридически тоже будет работать в другом городе-и мне поступило предложение от моего бывшого директора-забрать свою трудовую книгу, уволится, или моя трудовая книга переедет в другой город ну и там непонятно что с ней будет через несколько лет когда мой декретный отпуск закончится... имеют ли они продать предприятие с декретчицей да еще и в другой город, не предупредив меня заранее об этом, и по какой статье меня нужно уволить, для того чтобы стать на биржу как декретчица?
Читать ответы (1)
Ирина Николаевна
08.09.2014, 09:07

Родительский отпуск или сокращение - как лучше поступить, когда филиал ликвидируют?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком по достижении 3 х лет. Филиал в нашем городе ликвидируют, но само предприятие остается (в другом городе).26 декабря последний рабочий день, мне предлагают, либо выйти сейчас отработать октябрь, ноябрь, декабрь и сократить, либо оставаться в отпуске до 3 х лет (до февраля) и после отпуска сократить! Как лучше? Выходить или остаться в декрете? Выплаты будут одинаковые?
Читать ответы (1)
Марина
21.01.2019, 10:56

Должна ли школа отказать в приеме ребенка, если родители находятся в разных городах из-за военной службы

Я жена военного, работаю в детском саду, в данный момент дома, по уходу за ребенком. У школы и детского сада один руководитель, у меня есть старшая дочь. Мужа переводят в другой город, имеет ли права руководитель не взять моего ребенка в школу, из-за того, что мой муж работает в другом городе, а я являюсь работеиком детского сада.
Читать ответы (1)
Настя
11.08.2011, 13:54

В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком.

Как будет исчисляться декретный больничный и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в связи со второй беременностью в 2011 году? В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком. При этом за время нахождения меня в отпуске по уходу за первым ребенком в 2011 г произошла реорганизация предприятия на котором я работаю, весь штат был уволен переводом на новое предприятие (и я в том числе). На новом предприятии отработала 1 день в 2011 г.
Читать ответы (1)
Анастасия
12.08.2015, 12:01

Правомерно ли предложение о переезде для работы при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и какие

У меня двое детей, одному из них 2 года. В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Я собралась выходить на работу. Но при выходе на работу мне предоставят уведомлении о предложении переехать работать в другой город (организация, в которой на данный момент я работаю, также остается действовать в нашем городе), происходит реорганизация нашего отдела. Если я отказываюсь, соответственно меня увольняют. Правомерно ли это? Какие защитные действия могут быть с моей стороны? Спасибо!
Читать ответы (1)