Можно ли ее интерпретировать как вымогательство денег за мой же автомобиль?

В декабре 2013 года устроилась на работу, в конце января 2014 года, компания банкрот и всех просят написать заявление об увольнении по собственному желанию! За декабрь зарплату не выплатили, за январь тоже. Прошу Работодателя написать долговую расписку, написал. 21 июля был срок выплаты долга по зарплате, но с той стороны молчание. Пишу, никто не отвечает. Что вы можете посоветовать в данной ситуации? Как себя вести? Расписка была написана не вручную...

Я проработал в строительной компании с 01.04.2013 по 16.06.2014 на должности главного инженера. За время работы вопросов к моей работе не было. 16.06.2014 я уволился из компании по собственному желанию из-за постоянных задержек заработной платы. На момент увольнения задержка составляла за 2,5 месяца. (апрель, май и половина июня) Как и у многих компаний зарплата в компании была черная. После долгих откладываний расчета, в сентябре 2014 г. мне выплатили зарплату только за апрель 2014 г., остальную зарплату обещали выплатить позже. Я неоднократно звонил директору с требованиям выплатить, но он постоянно откладывал выплату расчета. 10.11.2014 по рекомендациям, указанным на сайте трудовой инспекции, я направил официальное письмо генеральному директору с требованиями о выплате расчета, спустя неделю ответа не последовало. 17.11.2014 я обратился с заявлением в трудовую инспекцию. 25.11.2014 директор отреагировал на моё письмо, и выплатил мне расчет только по «белой» зарплате. Я понимаю, что при обнаружении факта нарушения трудовая инспекция оштрафует компанию, после чего остаток зарплаты он мне наверняка не выплатит. Как можно повлиять на директора, чтобы он выплатил остаток по «черной» зарплате? Можно ли подать в суд на компенсацию процентов за задержку зарплаты? Как грамотней поступить, чтобы максимально наказать компанию? Хотелось бы внести в черный список работодателей компанию.

Я написала расписку, что обязуюсь выплатить денежную сумму в счет приобретения автомобиля у физического лица. Договор купли - продажи заключен так и не был, потому что собственник разбил автомобиль и я передумала покупать его. Теперь собсвенник требует от меня выплаты денежной суммы, согласно расписке. Подскажите, имеет ли данная расписка юридичекую силу? Что мне делать? Меня пугают следователем и судом. Спасибо!

Я не получала зарплату 10 месяцев до своего увольнения. Потом часть зарплаты (50 тыс руб) мне выплатили, а на остальные 70 тыс руб гендиректор выдал мне расписку на официальном бланке предприятия, с личной росписью и печатью фирмы. Сейчас он оказывается выплачивать мне долг, хотя в расписке указан последний срок 13 ноября 2009 г. Прокуратура говорит, что по бухгалтерии мне должны выплатить только 4 тыс руб, и что расписка не имеет никакой ценности, потому что зарплата была "серая". И что я могу написать заявление, чтобы прокуратура отсудила в мою пользу эти 4 тыс руб. Что мне сделать и куда обратиться, чтобы получить долг по расписке? На самом ли деле эта расписка не является действительной?

На меня подали в суд по расписке, её написала я, там указывается что я взяла 200 тысяч рублей. Однако же на самом деле в реальности этих денег я не брала, а данную расписку написала как обеспечительную меру (как залог). Всегда ли суд взыскивает деньги по расписке или можно как-то это дело выиграть? Расписка написана год назад с указанием моих паспортных данных.

Сотрудник написал заявление без указания даты увольнения. Поставил только дату написания заявления. На следующий день данный сотрудник на работу не вышел и не объявляется уже 3-ю неделю. 1) Какие меры можно применить к сотруднику не выполнившего отработку? 2) Проработал сотрудник в компании 5 месяцев. 3) Обязана ли компания выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск? 4) Если бы сотрудник брал отпуск за свой счет до подачи заявления на увольнение, компенсация за неиспользованный отпуск всё-равно должна была быть выплачена?

Продала по договору купли-продажи автомобиль. Получила от покупателя деньги на руки, а взамен написала ему росписку о получении этих денег. В тот же вечер, покупатель позвонил и сообщил, что хочет вернуть машину т.к. сломано колесо (хотя он уехал все было в порядке), либо чтобы я перевела ему обратно на карту деньги за ремонт! Я отказалась. На следующее утро получила смс, что если не верну деньги то передаст мою расписку третьему лицу и оно (третье лицо) подаст на меня в суд. Сама расписка содержала следующее: я, ФИО, моя дата рождения получила деньги в размере 60 тыс. руб, в счет продажи машины - марка и гос. номер автомобиля. Дата и подпись. Может ли третье лицо по такой расписке взыскать с меня деньги?

Автомобиль был продан по генеральной доверенности, но покупатель не отдал всю сумму сразу и написал расписку, о возврате этих денег. По расписке мы не смогли вернуть деньги, так как договора купли-продажи не оформили, а в расписке не указано основание для возврата денег. Т.е. там написана фраза обязуюсь отдать сумму в размере..., а за что не указано. Скажите, пожалуйста, возможно ли мне вернуть машину отозвав ген. доверенность, если покупатель оформил ее уже на себя, и срок действия ген. доверенности вышел месяц назад. Каким образом он ее оформил на себя мне не известно, по договору купли-продажи или через продажу кому-то.

Год назад произошла авария. Мой муж въехал в припаркованный на обочине автомобиль. Написал расписку, что выплатит деньги на ремонт машины, если их не выплатит страховая компания. Страховая выплатила ущерб около 70 тысяч рублей и она продала свою машину. А теперь спустя год подала в суд с претензиями по расписке. Возможно ли, что суд обяжет нас выплатить ей еще какие-то деньги?

На работе меня попросили написать заявление об увольнении по собственному желанию, так как не сложились торговые отношения с заказчиком. Предупредили об этом за неделю до увольнения. Пообещали, кроме зарплаты за отработанный месяц и компенсации за неиспользованный отпуск выплатить полтора оклада дополнительно. А теперь говорят, что я поняла все неправильно. Выплатили только зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Могу ли я потребовать переоформить мое увольнение, как по сокращению штатной единицы? И какое пособие мне будут должны выплатить в таком случае?