Правомерно ли будет удержать компенсацию за использованный отпуск с мая до конца года?
Сотрудник уголовно-исполнительной системы в феврале 2011 года отгулял очередной отпуск в полном объеме. В мае 2011 года уволился по статье 58 пункт а Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации! Правомерно ли будет удержать компенсацию за использованный отпуск с мая до конца года? Если да,то согласно какого нормативного документа! В приказе 376 не сказано ни слова об удержании! Заранее спасибо!
Алексей, добрый день! Трудовой кодекс может применяться к сотрудникам силовых ведомст в части, которая не урегулирована специальными ведомственными НПА. Так как Приказ Минюста № 376 не регулирует данный вопрос, а также и другие НПА Минюста или ФСИН, то могут применяться нормы ТК.
Я Вам даю ссылку на статью, прочитайте ее, пожалуйста, если интересно.. Там все очень хорошо и доступно написано.
На мой взгляд, говорить о том, что вообще не могли удержать, нельзя. Тем более, что уволились Вы по собственному желанию. А вот если удержали больше положенного - можно попытаться взыскать в судебном порядке. Но это мое личное мнение по Вашему вопросу..
Задайте вопрос еще раз, чтобы и другие юристы могли высказать свое мнение.
Удачи Вам!
С уважением,
Харченко О.В.
Спросить