Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я уйти на отпуск до 14 лет и временно в то же время пойти на подработку?

27.10.2017, 19:29
• г. Кемерово

Могу ли я уйти на отпуск до 14 лет и временоо в то же время пойти на подработку?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день, уважаемый посетитель!

Отпуск по уходу за ребенком до 14 лет не предусмотрен законом. Поэтому только с согласия работодателя

Всего доброго, желаю удачи.

Спросить

Вечер добрый! Нет такого отпуска до 14 лет, если работаете, придется уволиться с работы, поэтому Вам решать.

Удачи Вам успехов!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
27.04.2017, 09:27

Возможность подработки по совместительству для госслужащих - оформление и конфиденциальность

Я госслужащая и хотела бы устроится на подработку по уборке помещения. Подработка оформляет по трудовому договору по совместительству. Узнают ли о подработке на основной работе? И возможна ли подработка по совместительству?
Читать ответы (3)
Наталья
17.08.2015, 17:48

Правомерность доплаты за подработку во время отпуска основным воспитателем - возможное нарушение или соблюдение закона?

Скажите пожалуйста, если я работаю основным воспитателем + подработка на время отпуска воспитателя. Правомерно ли мне доплачивают 3,3 часа за подработку.
Читать ответы (2)
Марина
05.09.2018, 21:12

Отказ в подработке операторам ЭВМ в поликлинике из-за отсутствия норматива объема работ - имеют ли право?

Такая ситуация, работаю оператором ЭВМ в бюджетной поликлинике, у нас шесть операторов, раньше всегда нам давали подработку если временно отсутствовал работник (отпуск, больничный, декрет) сейчас же нам отказывают в подработке мотивируя тем что у нас нет норматив объёма работ. Хотя нас сейчас работает трое операторов (остальные в отпуске). Имеют ли право нам не давать подработку если мы исполненяем ту же работу за временно отсутствующего работника без освобождения от работы.
Читать ответы (1)
Юлия
16.03.2016, 14:05

Право на дополнительный отпуск для работника на подработке - проблема непредоставления после обещаний

Работаю на госпредприятии на основной должности и на подработке, имею ли я право на доп. отпуск как подработчик, когда принимали на работу говорили что да с оплатой по среднему, теперь когда подходит время отпуска говорят много нет.
Читать ответы (1)
Нина
27.04.2016, 03:53

Оформление льготной пенсии - отсутствие приказов об увольнении вызывает сомнения

Оформляюсь на пенсию льготную, собрала все приказы в пенсионный. Где написано прием на работу и подработка ни одного приказа об увольнении нет, в трудовой запись о приеме (1998) принять временно, в книге приказах о приеме на работу принять временно за декретный отпуск, я осталась осталась работать и работаю по сей день приказов больше не было. Приказы стоят об подработке, но пенсионный, взял во внимание подработку посчитал за стаж. Хотят есть приказы об отпуске за проработанный год, нет приказов об увольнении. Сказали, что верят приказом только и лицевой счет во внимание не берется.
Читать ответы (1)
Николай Степанович
13.11.2015, 06:51

Как решить вопрос о приостановке подработки при получении пенсии в размере 12.400 рублей + официально зарегистрированной

Получаю пенсию 12.400 + подработка официально 3000 т. р. Вопрос: Что нужно прекратить подработку или повременить пока доплаты приблизятся к 3000 т.? И как скоро начнется перерасчет индексации после прекращения подработки?
Читать ответы (1)
Дарья Александровна
22.09.2014, 14:53

Вопросы декретного отпуска на основном месте работы и возможности отпуска на подработке у другого работодателя

Я нахожусь в декретном отпуске на основном месте работы, могу ли я уйти в очередной отпуск на подработке у другого работодателя и как он будет оплачиваться?
Читать ответы (1)
Александр
20.07.2008, 16:42

Денежная компенсация при увольнении - что можно ожидать в моем случае?

На какую денежную компенсацию я могу расчитывать при увольнении! Я работаю уже почти два года в ЧОП охранником. Работаю сутки через двое плюс подработки в день или ночь! Зарплата у нас в конвертах 10 суток 14 тысяч рублей! Подработки у нас обязательны. Т.е.не спрашивают нужны они или нет. за не выход на подработку штраф. В отпуск не пускают. Или за твой счет. Т.е.почти два года без отпуска и компенсации за не использованный отпуск. На какую сумму могу расчитывать при увольнении если я добросовестный работник? Спасибо!
Читать ответы (1)
Светлана
28.09.2020, 17:07

Как прервать отпуск по уходу за ребенком и сочетать его с другими отпусками и больничным?

Скажите могу ли я прервать отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, взять очередной отпуск, потом опять уйти в отпуск по уходу до 3 лет, и сразу по окончании отпуска по уходу пойти на больничный?
Читать ответы (1)