Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли восстановить уволенную беременную?

28.10.2017, 11:50
• г. Уфа

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Меня сократили 01.09 подписала ч уаедомление 7.09 получается я ухожу 7.11, но вдруг я узнаю что на момент ухода я была беременна, могут ли менч восстановить?

Читать ответы (4)
Меня сократили
Ответы на вопрос (4):

Гульнара, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, в том числе в случае, если беременность наступила после получения уведомления о сокращении.

Попробуйте обратиться к работодателю с заявлением, к которому приложите документ подтверждающий факт беременности на момент увольнения. . поскольку, согласно положений статьи 261 тк рф, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, работодатель должен будет отменить приказ об увольнении.. , при отказе - в суд. . не пропустите сроки обращения в суд - 1 месяц, с даты увольнения..

Спросить

Добрый день, Гульнара! Предоставьте работодателю справку от гинеколога о том, что вы беременны. Сократить вас не имеют права. Вас никто еще не увольнял, поэтому и восстанавливать вас не нужно. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Спросить

То есть если я заберемению в конце сокращения и узнаю в течении месяца то меня должны восстановить?

Спросить

---Здравствуйте, ни кто и никуда вас не восстановит. Если вы сами не знали о беременности. То работодатель и тем более не мог о ней знать. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ольга
25.12.2014, 12:35

Могу ли я быть восстановлена на прежнем месте работы после увольнения

У меня такой вопрос! После увольнения пункта 3 части 1 ст.77 Трудового Кодекса, я через пару недель узнаю, что беременна и получается, что на момент увольнения я уже была беременна. Подскажите пожалуйста могут ли меня восстановить на прежнее место работы со справкой о беременности, если я была официально устроена, но еще на испытательном сроке?
Читать ответы (2)
Полина
08.09.2016, 11:43

Вопрос - Возможно ли восстановление на работе после сокращения, если на момент увольнения я была беременна?

Сократили 22 июля этого года, в конце августа узнала что беременна. На сегодняшний день беременность 13 недель + несколько дней, т.е. на момент когда меня ещё не сократили я была беременна.. Могут ли меня восстановить обратно на работу?
Читать ответы (2)
Наталья
07.04.2016, 06:44

Могу ли я вернуться на работу, если была уволена, а потом узнала о беременности?

40 Здравствуйте., подскажите пожалуйста меня сократили а я узнала что беременная, тоесть была уже в положении когда меня сокращали только я не знала. Могу ли я вернуться на работу.
Читать ответы (1)
Анна
17.04.2014, 08:45

Сократили на работе во время беременности - возможно ли восстановление и какие действия необходимы?

27 марта 2014 года меня сократили, а 8 апреля я узнала, что беременна, т.е. на момент сокращения я была в положении. Могут ли меня восстановить на работе и что для этого нужно сделать?
Читать ответы (1)
Людмила
25.01.2016, 11:18

Должны ли после сокращения на работе восстановить беременную сотрудницу - правовая сторона вопроса

Меня сократили на работе, через месяц я узнала что беременна. То есть была беременна когда сокращали. Должны ли меня восстановить на работе?
Читать ответы (1)
Нина
02.03.2016, 12:21

Вопрос о возможности сокращения беременной работницы после подписания уведомления о предстоящем увольнении

Могут ли сократить беременную? Здравствуйте, у меня такая ситуация-нам выдали уведомления о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата я подписала его 8 февраля, а потом узнала что беременна уже 1 Марта. Срок 7 недель-получается я уже была беременна до подписания уведомления. Могут ли меня сократить по закону?
Читать ответы (3)
Наталья
20.04.2016, 06:54

Могу ли я восстановиться через суд после увольнения с работы из-за беременности, не знав о своем состоянии?

Меня сократили на работе. После сокращения я узнала что беременная, то есть на тот момент когда я работала я была беременна но не знала об этом. Могу ли я восстановиться через суд?
Читать ответы (1)
Ирина
28.05.2013, 10:21

Как получить компенсацию за уход за ребенком после сокращения работы

01.12.12 меня сократили, через 5 месяцев узнала что беременна. В данный момент не работаю. Положена ли мне какая либо компенсация или выплаты по уходу за ребенком и родам?
Читать ответы (1)
Татьяна
17.12.2015, 17:00

Сокращение на работе и беременность - нужно ли восстанавливаться через суд?

Меня сократили на работе 22 октября 2015 года, сегодня я узнала, что беременна и срок 10 недель, получается я была беременна когда меня сократили, теперь нужно обязательно восстанавливаться через суд или не обязательно.
Читать ответы (1)