По направлению организации за свой счёт прошел медосмотр, в какой срок они обязаны взять меня на работу?

Можно ли использовать результаты медосмотра для трудоустройства в другую организацию?

Собирался трудоустроиться в организацию и они отправили направление на медосмотр. Прошёл его, но не устроился в эту организацию. Могу ли я по этому медосмотру трудоустроиться в другую организацию? Или могу ли я переписать в той поликлинике пройденный медосмотр по направлению новой организации куда собрался устроиться? А то накладно будет по новой оплачивать медосмотр.

Читать ответы (1)

Организация отказывается вернуть средства после медосмотра, несмотря на наличие всех необходимых документов.

Проходил медосмотр по направлению от организации. Возвращать средства отказывается организация ссылаясь на то, что испытательный период не пройден. На руках после прохождения медосмотра остался договор на оказание мед. услуг, акт об оказанных услугах и паспорт здоровья. Направление конечно же было передано в медицинскую организацию. Вопрос - без направления невозможно вернуть средства? В организации отказано в выдаче повторного направления/его копии.

Читать ответы (1)

Осужденному с эпилепсией отказали в работе, но инспектор продолжает наставлять на нее без нарушений

Осужденному заменили неотбытую часть наказания на исправительные работы, инспектор дала направление на работу в организацию, в организации дали направление на медосмотр, после прохождения медосмотра отказали в работе (эпилепсия), инспектор всё - равно даёт направление на такую же работу, заставляет каждый день к ней являться, говорит, что подаст на перережим, хотя нарушений за мной нет, как быть?

Читать ответы (1)

Как вернуть стоимость медосмотра соискателю, который отказался от работы?

Мы-бюджетная организация, работаем с детьми. При приеме на работу даем направление на медосмотр предварительный (соискателю), медосмотр мы оплачиваем. Ситуация: соискатель прошел медосмотр по нашему направлению в поликлинике, с которой у нас договор, но работать отказался сам. Он готов вернуть нам стоимость медосмотра, но мы не знаем, как это сделать. Какими документами оформить? Или это невозможно? Спасибо.

Читать ответы (1)

Отказали в расчете заработной платы и требуют возмещение за медосмотр - что делать?

Недавно устроился на работу. Трудоустройство официальное. Перед этим прошел медосмотр по направлению организации. Я проработал лишь 4 дня. Работа не устроила. Я потребовал расчет и свою трудовую книжку. Но получил отказ на основании того что за меня организация уже перечислила за медосмотр деньги поликлинике. И с меня потребовали возместить стоимость медосмотра. Это 3700 руб. Только при этом условии они готовы вернуть мне трудовую. Я пока на испытательном сроке. Приказ о зачислении в штат не подписывал, лишь заявление о приеме на работу. Как мне поступить в данной ситуации? Куда можно обратиться? Спасибо!

Читать ответы (1)

Спорный медосмотр - может ли работодатель отказаться от его оплаты?

Сотрудница при устройстве на работу, принесла пройденный медосмотр от другой организации (организация которая выдавала направление данной сотруднице, на работу её не устроила). Наша организация её приняла с тем медосмотром, сейчас она требует оплатить медосмотр ей (оплатить мы не против, но по нашему направлению сумма выходит в 2 раза меньше, согласны оплатить эту сумму, а не ту которая была выставлена первоначально, т.к. в нашу организацию, половина анализов которые пройдены нам не нужны.) Можем ли мы отказать в оплате медосмотра или оплатить только половину?

Читать ответы (5)

Обязан ли работодатель оплатить медосмотр работнику, который прошел его за свой счет во время отпуска?

Во время прохождения медосмотра работник был в отпуске, выйдя из отпуска прошёл медосмотр за свой счёт. Обязан ли работодатель оплатить ему медосмотр?

Читать ответы (1)

Конфликт с работодателем - отказ от результатов медосмотра и запрос на повторный независимый осмотр в другой клинике

Не согласен с результататми медосмотра, хочу взять повторное направление у работодателя для прохождения независимогл медосмотра в другой клинике. Работодатель может отказать мне в выдаче направления на медосмотр.

Читать ответы (2)

Правомерность требования заведующей детского сада повторного медосмотра за свой счет

Заведующая детского сада при приеме на работу при пройденном медосмотре на прежнем месте работы, требует прохождения медосмотра вновь за свой счет. При том работодатель затраченные на медосмотр не вернет. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Нарушение срока прохождения медосмотра - какая статья доступна для увольнения работника?

Работник ознакомлен с приказом о направлении на медосмотр имеется его подпись, выдано направление тоже имеется роспись. Работник не прошел в срок, отстранили от работы без сохранения зарплаты, но он так и не проходит медосмотр по какой статье его уволить?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

По направлению организации за свой счёт прошел медосмотр, в какой срок они обязаны взять меня на работу?

Владивосток - онлайн услуги юристов