Некомпетентность классного руководителя начальных классов - вызывающие вопросы драки, принижение достоинства и занижение оценок
Здравствуйте!
Вопрос касается некомпетентности классного руководителя начальных классов, как специалиста.
В классе происходят драки вплоть до выяснения отношений в полиции. Принижение достоинства учеников, наличие "любимчиков" занижение оценок, советы брать репетиторов по предметам преподаваемым данным учителем.
Меня как добросовестного налогоплательщика со стажем более 10 лет такая ситуация очень сильно "напрягает".
Хочу поставить точку в данных проблемах, в рамках закона.
Здравствуйте. Письменные жалобы на имя директора. Не поможет - в прокуратуру, в министерство образования, в Рособрнадзор. И в суд.
Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблемы. Спасибо за выбор нашего сайта.
Спросить
Ситуация такая, ребёнок перешел в 6 класс, учитель русского языка и литературы ушёл на пенсию, на данный момент учителя школа не нашла для нашего класса, и хотят на постоянной основе, из-за нехватки педагога, поставить учителя начальных классов... А как на счёт знаний педагога начальных классов, его распределения времени, между своим подшеыным классом, классного руководства и нашими занятиями...
Если вас что то не устраивает, то надо обратиться а районный отдел образования. Родители могут составить коллективное обращение.
Спросить
Добрый день. Ознакомьтесь с локальными актами школы о системе выставления оценок – и оцените, соответствуют ли действия педагога принятым в школе требованиям. Если в локальных актах школы прописан порядок пересмотра оценок – воспользуйтесь той процедурой, которая предусмотрена в вашей школе.
Если действия педагога не соответствуют требованиям школы о выставлении оценок, либо если в локальных актах ваш случай не предусмотрен, но вы убеждены что учитель был неправ, то направьте жалобу в письменном виде на имя директора школы или в комиссию по урегулированию споров. В жалобе попросите пересмотреть оценку.
СпроситьВ классе 21 ученик, но на данный момент нет классного руководителя наименование класса буква К. Есть классы д, е, з с меньшим количеством учеников. Имеет ли право школа расформировать класс, только потому что класс К? Почему не переводят других детей и не переименуют класс?
Вопрос в следующем. Я Мама ребёнка, который учиться в 4 классе. Сейчас идёт выбор классного руководителя для наших детей. Класс хочет взять Учитель, которая набирает 10 класс для классного руководства и хочет взять ещё и нас (5 класс). Нагрузка часовая умнее более 25 часов. Может ли она претендовать на два классных руководства? И что можем сделать мы Родители в рамках закона, что бы ей не было разрешено брать два класса. Учителя свободные от классов есть. Дружеские взаимоотношения с администрацией позволяют ей такой выбор. И вообще, в рамках закона такое может быть-если нет производственной необходимостью!
Может, данный вопрос регламентируется локальным нормативным правовым актом на основании статьи 8 Трудового Кодекса Российской Федерации. Если ее нагрузка позволяет, то она может брать 2 класса. Противоречий и нарушения закона тут не будет.
Спросить
Если продолжительность нагрузки больше 36 часов в неделю имеете право обратиться с жалобой .
Нормы часов за ставку педагогических работников установлены приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601. Эти нормы часов являются расчетными величинами для исчисления педагогическим работникам заработной платы за месяц с учетом установленного организацией, осуществляющей образовательную деятельность, объема педагогической работы или учебной (преподавательской) работы в неделю (в год). За педагогическую работу или учебную (преподавательскую) работу, выполняемую педагогическим работником с его письменного согласия сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы либо ниже установленной нормы часов за ставку заработной платы оплата производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически определенному объему педагогической работы или учебной (преподавательской) работы, за исключением случаев выплаты ставок заработной платы в полном размере, гарантируемых согласно пункту 2.2 приложения 2 к настоящему приказу учителям, которым не может быть обеспечена учебная нагрузка в объеме, соответствующем норме часов учебной (преподавательской) работы, установленной за ставку заработной платы в неделю.
Увеличение объема работы допускается в рамках установленного работнику рабочего времени (ст. 60.2 ТК РФ). Однако поскольку рабочее время педагогических работников состоит из нормируемой (для учителя 18 часов) и ненормируемой части (не конкретизировано по часам), то установление дополнительной работы допускается в пределах максимальной продолжительности рабочего времени (не более 36 часов) с учетом времени исполнения всех обязанностей, предусмотренных трудовым договором.
Спросить
Классное руководство дается по желанию учителя. К трудовому договору заключается дополнительное соглашение ст 72 ТК РФ
Федеральный закон Об образовании в РФ №273-ФЗ не содержит запрета по поводу классного руководства в двух классах Вы же родители к сожалению в данной ситуации ограничены в своих возможностях, потому что вопрос классного руководства исходя из статей 28 и 30 данного федерального закона директор школы решает самостоятельно.
Спросить
Здравствуйте! Здесь нужно смотреть и локальные акты школы, 25 часов - это не предельно разрешенная нагрузка.
Вы, как родители, можете высказывать свои пожелания относительно выбора того или иного учителя, но решение в данном случае полностью зависит от администрации школы, которая может учесть мнение родителей.
Если же в дальнейшем данный классный руководитель будет ненадлежащим образом исполнять свои обязанности, то вы вправе обратиться с жалобой на него руководству школы и в Министерство образования в соответствии с Приказом Министерства образования и науки РФ от 3.02.2006 № 21 «Об утверждении методических рекомендаций об осуществлении функций классного руководителя педагогическими работниками государственных общеобразовательных учреждений субъектов РФ и муниципальных общеобразовательных учреждений»
Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, не существует для родителей никакого выбора классного руководителя, не сочиняйте своих сказок! Кого директор назначит, тот им и будет, а свои порядки, у себя дома устанавливайте. Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ (последняя редакция), родителям не предоставлено никакого права выбора педагогов, кроме учебного заведения, не нравится учитель,-меняйте учебное заведение, законом не запрещено!
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьАнастасия: здравствуйте, вопрос касаетяс образования. Прописано ли в каком то законе работа классного руководителя по времени? Обязан ли классный руководитель находится в школе всё время пока учится его класс?
У меня возникла такая ситуация, я работаю учитетелем начальных классов, сейчас у меня 4 класс, но так как у нас в школе не хватает учителей, то меня попросили взять ещё один 1 класс, но проблема в том, что оба класса находятся в разных кабинетах и мне приходится с учебниками и тетрадями бегать по кабинета, что очень не удобно! Хочу спросить должна ли школа предоставить один кабинет для работы двух классов, учатся они в разные смены.
В нашем классе сложилась такая ситуация... дети перешли в 10 класс и им меняют классного руководителя, который преподает труды. В старших классах этого предмета вообще нет. Возможно ли назначить учителя трудовика классным руководителем в старшие классы? Все дети и родители хотят вернуть старого классного руководителя, директор не идет на уступки. Как быть? Как нам вернуть классного руководителя?
Учитель начальных классов ушла в декрет, класс 2 месяца находится без классного руководителя. Директор ссылается на отсутствие учителей. Существуют ли какие-то нормативные документы обязывающие директора назначить классного руководителя?
Доброго вам дня. Родителям вашего класса необходимо написать коллективную жалобу на отсутствие преподавателя в департамент образования.
СпроситьУ меня такая ситуация, я учитель начальных классов (на данный момент переходим в 4 класс) с 23-летним стажем, так получается, что хочу взять отпуск без содержания на 1 год, чтобы посидеть с внучкой. Какие у меня есть права и гарантии, что я вернусь на прежнее место работы также учителем начальных классов (через год набирается первоклассники) и имеют ли права брать на мою должность человека на постоянную основу? На какие правовые акты мне опираться?
Здравствуйте! На время отпуска за Вами сохраняется рабочее место .На Ваше место могут взять сотрудника только по срочному трудовому договору.
Спросить
На время отпуска за Вами сохраняется Ваша должность, а это означает, что на время Вашего отсутствия на Ваше место могут взять работника только по срочному трудовому договору, который закончится с Вашим выходом на работу.
Вот Ваши права и правовые акты:
10. За педагогическим работником, находящимся в длительном отпуске, в установленном порядке сохраняется место работы (должность).
За педагогическим работником, находящимся в длительном отпуске, в установленном порядке сохраняется педагогическая нагрузка при условии, что за это время не уменьшилось количество часов по учебным планам и программам или количество учебных групп (классов).
11. Во время длительного отпуска не допускается перевод педагогического работника на другую работу, а также увольнение его по инициативе администрации, за исключением полной ликвидации образовательного учреждения.
12. Педагогическому работнику, заболевшему в период пребывания в длительном отпуске, длительный отпуск подлежит продлению на число дней нетрудоспособности, удостоверенных больничным листком, или по согласованию с администрацией образовательного учреждения переносится на другой срок.
Длительный отпуск не продлевается и не переносится, если педагогический работник в указанный период времени ухаживал за заболевшим членом семьи.
(Приказ Минобразования РФ от 07.12.2000 N 3570 "Об утверждении Положения о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 05.03.2001 N 2593), ст. 335 ТК РФ)
Спросить
Татьяна, да, учитель начальных классов может работать по указанному направлению.
В соответствии с Приказом Минтруда России от 18.10.2013 N 544 н (ред. от 05.08.2016) «Об утверждении профессионального стандарта „Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)“ требования к образованию и обучению учителя — высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп
направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего
профессионального образования »Образование и педагогические науки"
или в области, соответствующей преподаваемому предмету, либо высшее образование
или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное
образование по направлению деятельности в образовательной организации.
Таким образом, Вы соответствуете требованиям к образованию и обучению учителя, поскольку у Вас образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования или специальностей среднего профессионального образования (Вы не указали уровень Вашего образования) «Образование и педагогические науки».
Спросить
