Несоблюдение законов оформления трудовых отношений в кафе приводит к проблемам с выплатой заработной платы

Плохо конечно что без оформления. Он может написать жалобу в инспекцию по труду и указать, что работал такой то период времени, работодатель обещал заключить договор но так и не заключил, уволил и ничего не выплатил.

Можно еще жалобу и в прокуратуру написать.

Здравствуйте! Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.

Добрый день! Нужны свидетели что вы там работали ,писать претензию и в прокуратуру

подавать претензию и идти в суд,\ срок исковой давности три месяца по взысканию заработной платы.

Здравствуйте, Николай

В этом случае придется в судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений (что очень не просто) . только потом появятся основания для взыскания зарплаты

Желаю Вам удачи и всех благ!

Здравствуйте!

В судебном порядке установить факт трудовых отношений и взыскать заработную плату

Всего доброго, обращайтесь!

Мой сын работал на стройке без договора, теперь не может получить деньги заработанные, что можно сделать чтоб работадатель отдал деньги.

Взыскивать заработную плату, доказывая факт трудовых отношений, что очень и очень НЕПРОСТО. Поэтому перспективы самые неутешительные.

Не следует работать неофициально на условиях "серой" зарплаты. Либо, быть готовым к подобному "кидалову".

доказать сможете, первоначально можете обратиться в прокуратуру, чтобы они проверили соблюдение вашим работодателем в отношении вас трудового законодательства

Здравствуйте! выход теперь один- прокуратура

И увы, скорее не получите. Договора-то нет. Значит вам никто ничего не обещал. Можно признать отношения фактически трудовыми, но шансов мало.

В добровольном и/или судебном порядке, если сможете доказать факт осуществления Вами трудовых обязанностей.

Обращайтесь в суд с заявлением о факте признания трудовых отношений с Работодателем. Не факт, что Вам удасться доказать размер Вашей зарплаты.

Вы можете обратиться в суд, прокуратуру, в Госинспекцию труда и в полицию.

Здравствуйте, Дмитрий!

Отсутствие трудового договора еще не говорит об отсутствии трудовых правоотношений между Вами и работодателем (ИП).

Собирайте все возможности трудовой деятельности (переписку, пропуски, доверенности, свидетельские показания) и обращайтесь с заявлениями в инспекцию по труду и прокуратуру. Эти организации должны помочь с установлением фактических обстоятельств.

Здравствуйте! К сожалению на данном этапе пока никак. Сначала Вам необходимо установить в судебном порядке факт наличия трудовых отношений, и только потом сможете взыскать не полученный заработок. Удачи и всего доброго.

Вы можете установить факт трудоустройства в судебном порядке, но могут возникнуть проблемы с определением размера заработка. для начала можете обратиться с заявлением в прокуратуру и трудовую инспекцию

попробуйте написать жалобу в инспекцию труда.

Подавать в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы. В суде привлечь свидетелей, которые подтвердят,что Вы действительно работали диспетчером в такси.

Согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.