Хочу уволиться из УИС в течение какого времени мне обязаны подписать рапорт?

поскольку рапорт об увольнении по окончании контракта подается за три месяца до окончания контракта, то три месяца-это то самое время.

Здравствуйте! Каких-либо сроков для рассмотрения Министром внутренних дел РФ документов на увольнение сотрудника ОВД в звании полковника, законодательством не предусмотрено. В п.п. 344, 347 Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Приказом МВД России от 01.02.2018 N 50344, определено только, что представление к увольнению направляется Министру для принятия решения об увольнении. К представлению к увольнению прилагаются документы, послужившие основанием для его подготовки. Дата увольнения сотрудника, имеющего специальное звание полковника полиции, полковника внутренней службы или полковника юстиции, уволенного со службы в органах внутренних дел приказом Министра, устанавливается приказом руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД России, структурного подразделения территориального органа МВД России на окружном и региональном уровнях, имеющего право назначения на должности, в котором сотрудник проходит службу или в распоряжение которого он был зачислен.

Министр подписывает документы на увольнение, принятия на службу, на звания в определённые дни месяца. В основном это последняя неделя месяца.

В течении трех дней. но Вы должны отработать 14 дней, после подачи рапорта

Здравствуйте! Сдайте работодателю заявление об увольнении, через 14 дней можете приходить за трудовой книжкой

Никакого. Военнослужащий не может просто так взять и уволиться, это не гражданка.

Доброго времени суток. Если вы предоставили все документы и справки вам подпишет течении двух дней Рапорт на отпуск по беременности и родам. Удачи на.

Здравствуйте Мария

Отпуск по беременности и родам предоставляется по больничному листу. Вы не обязаны ждать, пока вам что-то подпишут

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

По требованиям ТК РФ, вам обязаны выдать трудовую и произвести окончательный расчет в последний рабочий день (день увольнения).

Отпуск с последующим увольнением со службы с правом на пенсию.

Статья 72 ТК РФ гласит, что изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, которое заключается в письменной форме. Следовательно, основанием для издания приказа о переводе будет являться изменение к трудовому договору, подписанное обеими сторонами, а именно – дополнительное соглашение.

Источник: Подробнее ➤

Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки.

Зависит от деятельности предприятия и, возможно, от производственной необходимости.

Что касается службы - отдельная консультация.

Я из вопроса не вижу, чтобы Вам вообще были что-то обязаны.

Могут и вообще не подписать, не то что в течение какого-то срока еще...

пишите заявление на увольнение, рассмотрят уволят через 3 дня

Если возникли сомнения, как взять больничный во время испытательного срока, необходимо просто помнить, что порядок действий остается таким же, как всегда: руководство предупреждается о временном отсутствии по причине болезни; в тот же день осуществляется визит к врачу (или вызов специалиста на дом); открывается больничный лист. И насчет увольнения такая же процедура как и обычно.

Если рапорт был по собственному желанию - в течение месяуца.

Федеральный закон от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы"

Статья 87. Расторжение контракта и увольнение со службы в уголовно-исполнительной системе по инициативе сотрудника

1. Сотрудник имеет право расторгнуть контракт и уволиться со службы в уголовно-исполнительной системе по собственной инициативе до истечения срока действия контракта, подав в установленном порядке рапорт об этом за один месяц до даты увольнения.

2. До истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в уголовно-исполнительной системе сотрудник вправе в любое время в письменной форме отозвать свой рапорт. В этом случае контракт с сотрудником не расторгается и увольнение со службы не производится, если на замещаемую этим сотрудником должность в уголовно-исполнительной системе не приглашен другой сотрудник или гражданин и (или) имеются законные основания для отказа такому сотруднику или гражданину в назначении на данную должность.

В любое время до окончания отпуска вы вправе подать рапорт, но его надо зарегистрировать.