Прописка - возможно ли безопасно прописать знакомого и как это сделать в качестве собственника квартиры?
Я хочу прописать постоянно своего знакомого так как его берут на работу с условием что у него есть постоянная прописка. Я собственник квартиры и смогу ли я выписать в дальнейшем своего знакомого без какких либо проблем так как я собственник? Можно ли без опасений прописать человека?
Уважаемый Николай!
Проблемиа будет, если он не захочет добровольно выписаться. Придется в судебном порядке доказывать, что он не проживает, фиктивная регистрация и прочее
СпроситьЗдаравствуйте, уважаемый Николай !
Хочу Вам напомнить, что в России уже более 15 лет не существует в жилищным правоотношениях таких понятий, как "прописка" и "выписка", которые ещё в 1993 году были отменены Законом № 5242-1 "О праве граждан на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации", а вместо этого указанный Закон по всей России ввел для граждан РФ регистрационный учет по месту пребывания (временная регистрация) и по месту жительства (постоянная регистрация).
Если Вы собираетесь дать письменное согласие на регистрацию в своей собственной квартире этого знакомого, а значит на его вселение в свою квартиру, то Вы должны определеиться сначала с его регистрацией, т.е. она будет по месту пребвания или по месту жительства. Это очень важно !
Если Вы дадите письменное согласие на регистрацию этого человека в своей квартире по месту пребывания, то укажите период такой регистрации, лучше, если это будет не более чем на полгода. В дальнейшем при желании Вы можете эту регистрация продлить на новый срок.
Если Вы дадите письменное согласие на регистрацию этого человека в своей квартире по месту жительства, то лучше всего это сделать на основании договора найма с указанием в договоре найма срока тоже не более, чем на полгода.
И конечно Вы должны помнить, что дав согласие на регистрацию гражданина РФ в своей квартире (родственника или чужого человека), Вы будете обязаны и за него платить ежемесячно за коммунальные услуги в этой квартире в не зависимости от того, будет ли он фактически проживать в Вашей квартире.
И последнее, для приема на работу по трудовому догвору согласно Трудового кодекса РФ не обязательна регистрация в жилом помещении по месту нахождения работодателя. Но это уже другой вопрос.
Удачи Вам.
Спросить