Отказ в обслуживании бывшего сотрудника - обоснованное решение руководства или произвол одного человека?
Работала 2 месяца в фитнес клубе, уволилась по собственному желанию. Прошло еще 2 месяца. Пришла к ним покупать абонемент, мне отказали, обосновав, что я у них работала, а бывших сотрудников они не обслуживают. При этом админы звонили старшему администратору-якобы это его указка. В других филиалах данного клуба бывшие сотрудники все же посещают зал, причем ни от кого не прячась, да и в моемзале тоже вижу бывших работников. Вопрос: обосновано ли такое поведение руководства или это прихоть отдельно взятого человека, имею ли я право посещать клуб? И если да,то как защититься от таких ненормальных людей, как правильно и грамотно аргументировать свои требования?
Продажа абонементов в фитнес-клуб подпадает под понятие публично-правового договора (ст.426 ГК РФ). Коммерческая организация обязана заключать договоры с любым лицом, к ней обратившимся. Вы можете принудить фитнес-клуб к заключению с Вами договора через суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 430 Поиск Регистрация