Александр
27.08.2022, 11:35
Ответственность работодателя при отказе в приёме на работу с гарантийным письмом для освобождения по УДО.
Читать ответы (1)
Несет ли работадатель ответственность за гарантийное писмо о трудоустройстве?
Гарантийное письмо является обязательством, которое должно исполняться надлежащим образом. В случае неисполнения наступает гражданская ответственность. Удачи.
СпроситьЕсли вы имеете ввиду гарантийное письмо для УДО, то совершенно никакой ответственности нет
Никаких "гарантийных писем" российским законодательством не предусмотрено
Это совершенно ненужная бумага, атавизм советских времен.
СпроситьЕкатерина, добрый день!
Нет, их не проверяют, кроме того, работодатель может в любой момент от таких обязательств отказаться.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 432 Поиск Регистрация