Как выровнять ситуацию с невыплаченной зарплатой и незаслуженным обвинением после увольнения?
Здравствуйте, я работала продавцом в на ип, но по трудовой. Я уволилась после ревизии одним днем без отработки. Недостачу вычли из зп за предыдущий месяц которую я получила в день написания заявления. Но у меня осталась не полученная зп за последний месяц которую мне так и не отдали. Сентябрьскую зп должны были отдать в октябре. Так скали положено у них. Магазин закрылся через почти месяц после моего ухода и была проведена ревизия еще одна была выявлена недостача. И ее хотят повесить на меня лишая меня зарплаты за отработаный месяц еще до предыдущей ревизии. Что мне делать?. Зарплату так и не отдали. Молчат ничего не говорят.
Здравствуйте, Оксана! Я бы советовала Вам обратиться в прокуратуру за защитой Ваших трудовых прав. Если ревизия была проведена в Ваше отсутствие взыскать недостачу работодатель может только через суд, доказав Вашу вину. Из заработной платы недостачу он удерживать не имеет права. Желаю удачи!
Спросить
Работала неофициально продавцом в магазине, при устройстве никаких документов не подписывала, только дала работодателю копию паспорта. Недавно провели ревизию, выявилась недостача на более чем 200 тыс, я с этим не согласна, сразу же ушла с этой работы. У работодателя осталась моя зарплата за 1,5 месяца. Может ли работодатель подать на меня в суд из-за этой недостачи? И имеет ли право удерживать мою зарплату? Как мне себя вести, если будут угрожать судом?
Работаю в магазине продавцом ревизия не проводилась 10 лет сейчас после ревизии выявилась недостача 178000 тыс руб за 10 лет не была в отпуске и не получала компенсацию за неиспользованный отпуск зарплата составляет от 3500 до 4000 тыс руб в месяц денег из кассы не брала можно ли отказаться от выплаты недостачи.
Прошу Вас помочь мне. Я работала в магазине продавцом и при увольнении ревизия показала недостачу в размере 80 тыс. рублей я подписала полную МО, прошло уже 9 месяцев после увольнение и они подали на меня в гражданский суд. у меня есть законный представитель и он не смог явится в суд т.к попал в больницу я приехала в суд и попросила отложить слушание т.к они тоже были предупреждены заранее но судья отказал и провел судебное заседание пояснил что имеет право т.к это гражданский суд. а ранее мы доказали что при первой ревизии когда я приняла магазин касса не была закрыта и моя выручка ушла другому продавцу, а так же мы доказали что при последней ревизии остался неучтенный товар и я попросила признать акты ревизии недействительными на что судья сказал что можно из недостачи вычесть эту сумму а остальное заплатить. Акт второй ревизии я не подписала. Также я просила предоставить остатки товаров которых не хватает, но они отказали. Пожалуйста помогите неужели мне придется это все выплачивать?
Я работала в магазине. Сделали ревизию, потом я уволилась. В магазине сделали повторную ревизию без меня и обнаружили недостачу. Теперь утверждают что на ярлыках товара есть какой то второй код с моим почерком. Теперь грозятся подать на меня в полицию. Как быть?
Год отработала в книжном магазине продавцом с трудовой книжкой и договором, который мы подписывали он остался на руках у ИП.В середине мая 2012 ИП сказал написать заявление об увольнении по собственному желанию (задним числом) 17 мая 2012 был последний рабочий день, расчетные не получила. 05.07.2012 позвонила бывшая коллега и сказала что они проводил ревизию и у них недостача (я при этой ревизии соответственно не присутствовала), и они хотят чтобы я тоже ее выплачивала, хотя весь год что я работала в этом магазине там был проходной двор работали все продавцы из двух других магазинов. Никаких писем и звонком именно от ИП не было. Грозит ли мне это чем нибудь?
Имеет ли право работодатель не выплатить расчет, если не проведена ревизия. Ревизия не проведена из за отсутствия условий, которые работодатель не может предоставить.
