Такой вопрос. У меня украли бонусы с карты спортмастер, 1 бонус = 1 руб Что грозит злоумышленнику?

Вопрос по не достоверной информации онлайн-казино о бездепозитном бонусе.

Здравствуйте. Меня зовут Дмитрий. У меня возникли разногласия с онлайн казино Вулкан. У них при регистрации должен быть зачислен бездепозитный бонус 1200 так сказано у них в рекламной рассылке но мне его не зачислили и оператор сказал что бонусы разобрали но реклама продолжает работать а при переходе по ссылке бонусы в виде бездепозитный бонуса не зачисляется на счёт. У меня есть переписка с оператором и скриншоты где написано про бонусы. Про сроки действия их акции нигде не написанно. Скажите пожалуйста можно как то у них отсудить этот бонус и моральную компенсацию.

На сайте Ржд-бонус я участвовала в акции, по результатам которой мне на бонусную карту были начислены бонусы, на которые можно купить ж/д билеты (в эквиваленте в рублях около 100 тыс. руб) .Через месяц все бонусы списали, ссылаясь на то,что данные бонусы получены мною фиктивно, что есть неправда, раз бонусы начислены. Я считаю, что бонусы-моя собственность, т к. Были зачислены на мою карту.

Какие гарантии и обязательства распространяются на товар приобретенный в магазине, если он был получен ("беслатно") по бонусной системе лояльности, т.е.: магазин раздает свои клубные карты, при определенных условиях совершения покупок и соотсветвующего уровня карты покупатель накапливает "бонусы" - по курсу 1 бонус за 50 руб. покупки. И затем может обменять накопленные бонусы на товар по курсу 1 бонус = 1 рубль. Может ли покупатель приобретший товар за такие бонусы требовать его обмена, возврата, выполнения гарантийных обязательств производителя данного товара с продавца. В бонусной программе продавца указано, что "товар, приобретенный за бонусы обмену и возврату не подлежит". Спасибо!

Работал официально по трудовому договору. В положении о премировании прописано, что у нас устанавливается бонус. Критерии выплаты бонуса зависят от выполнения показателей (объем продаж, дебеторская задолженность). Показатели должны утверждаться ежемесячно приказом (прописано в положении). Приказов никто никогда не видел и не подписывал никто, что ознакомлен. В итоге при увольнении не Выплатили бонусы. Вопрос - можно ли ссылаться на то, что приказов не было - поэтому бонусы должны быть оплачены в полном размере и оснований для их сокращений официально нет?

У меня к вам такой вопрос. На одном букмекерском сайте есть раздел Бонусы. В котором прописано: С 1 ноября стартует новая акция «50/50»

Получите бонус, сделав ставку на исход с коэффициентом 30 и выше! Выполните условия акции и получите бонус! Что это значит?

Делайте ставки на исход с коэффициентом 30, 50, 75, 101 или 501, и в следующем месяце Вы получите бонус от компании!

Я как прописано сделал ставки с такими коэффциентом, но бонус так и не получил. Я написал им,но они ответили что мои ставки не выйграли в розыгрыше бонуса. Но у них же чёрным по белому прописано: Делайте ставки на исход с коэффициентом 30, 50, 75, 101 или 501, и в следующем месяце Вы получите бонус от компании! Что я могу им предъявить по этому поводу?

Два месяца назад прекратил трудовые отношения с работодателем по соглашению сторон. Трудовые отношения длились 6,5 лет. Каждый год выплачивался годовой бонус. За последний год годового бонуса выплачено не было. В соглашении сторон о годовом бонусе нет ни слова. Через неделю после прекращения трудового договора по компании прошла выплата трудового бонуса. Хотел бы грамотно составить исковое заявление на выплату бонуса за последний год работы, уведомить работодателя о намерении подать иск в суд. мой эл.адрес: mr.dmitry.zabelin@mail.ru

Такой вопрос. Мы заказали футболки у спортмастера как юр лицо от колледжа. Бухгалтерия колледжа не может перечислить деньги спортмастеру, пока спортмастер не выдаст накладную. Может ли спортмастер отказать в выдачи накладной до оплаты?

С 2003 года по Осаго нам начисляли бонус за езду без аварий, но в 2012 году при страховании страховщик сказал, что все бонусы с этого года отменяются всем, по какой причине. Не сказали. В этом году при страховании ничислили бонус 5%.По сми известно, что все бонусы сохраняются. Но нам в страховой компании говорят, что они ничего не знают.

Была совершена кража бонусной карты «Нам По Пути» АЗС «Газпромнефть» из моего автомобиля у дома. При этом моя карта была использована на заправке кто ее украл и все бонусы они истратили на бензин. Вопрос-как правельно вернуть карту, бонусы на ней? На заправке ведется видео наблюдение. И могу ли я лично попросить видео запись в момент заправки кто на этот момент заправлялся на мою карту и запросить детализацию моих заправок, что бы в дальнейшем в суде вернуть мне карту и бонусы (деньги) на бонусной карте. Было мое объяснение полиции на месте где украли, где я указал что карта украдена, но она не была рассмотрена, по причине, что украдены более важные вещи, т.е. у меня мелочи.

Я уволилась из производственной компании 13 мая 2013 года. Оплата труда состояла из трех частей: 1. Оклад, 2. Премиальная часть, 3. Бонусы за продажу Товара. При увольнении мне не выплатили бонусы по трем текущим договорам, т.к. Товар еще не был изготовлен. В августе Товар был изготовлен и передан Заказчику. До сих пор мне не выплачены бонусы по данным сделкам. На руках у меня есть: 1.Трудовой договор, 2. Положение о Бонусах, (в котором говорится о том, что бонус выплачивается после отгрузки Товара Заказчику), 3. Копии документов, подтверждающие, что данный договор заключен именно мной.

Вопрос: Как заставить бывшего работодателя выплатить бонус?