Борис
05.07.2011, 21:40
Мне 59 лет я работающий пенсионер, отработал в этой организации 11 месяцев
Читать ответы (1)
Руководитель предложил уволится, но я хочу пойти в отпуск за 2011 год, т.к. по графику отпусков отпуск у меня июль - август. С последующим увольнением после планового отпуска.
Имеет ли право руководитель уволить меня без предоставления очередного отпуска, отпуск у меня согласно графика отпусков, нарушений трудового законодательства я не имею?
Пишите заявление на отпуск и одновременно на увольнение!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 430 Поиск Регистрация