Сокращение отпуска медсестры-специалиста - правомерно ли это и какова будет продолжительность отпуска?
Здравствуйте! Моя мама медсестра наркологического и дерматологического кабинета в поликлинике. Стаж больше 20 лет. Всегда отпуск был 6 недель. По неизвестным причинам отпуск сократили до 4 недель. Сейчас руководство настаивает на том, что она должна подписать согласие на это! Правомерно ли это? может ли она не подписывать? Какая тогда будет продолжительность ее отпуска?
Здравствуйте, ст. 114-115 ТК РФ закрепляет право работника на ежегодный основной оплачиваемый отпуск и устанавливает его продолжительность - 28 календарных дней, в отдельных случаях срок отпуска может быть увеличена. Также мед работник имеет право на продолжительный отпуск. Уменьшить количество дней в отпуске работодатель не имеет права, даже если сотрудник согласится. Если работодатель настаивает на таких мерах, то обратитесь в комиссию по трудовым спорам.
Спасибо за обращение! Желаю успехов!
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Права работника на отпуск и его распределение в организации - анализ случая
Изменение отпускных норм в поликлинике - имею ли я право на дополнительные недели отпуска?
Если продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска или его части (при разрывном отпуске)

Проблемы с переводом на новое место работы и спор за обучение - чья вина?
Отказ работодателя в предоставлении отпуска на один день для поездки в поликлинику с ребенком
Вопросы продолжительности отпуска и ответственности - что нужно знать работодателю и сотруднику?
Правомерны ли действия главной медсестры по переселению старшей медсестры и заведующей отделением в один кабинет?

Медсестры физио кабинета в детской поликлинике лишаются половины дополнительного отпуска из-за вредности работы
