Работаю без договора. Оплатить работу не горят желанием. Как можно поднасрать работодателю?

• г. Санкт-Петербург

Работаю без договора. Оплатить работу не горят желанием. Как можно поднасрать работодателю?

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Доброго времени суток! Получить денежные средства возможно путем обращения в суд. Необходимо обращаться в суд с иском согласно ст. 131-132 ГПК РФ. В судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений и затем взыскивать з/п. Также обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Спросить

Здравствуйте!

Обратитесь в суд с заявлением о признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы. Затем обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, чтобы работодателя привлекли к административной ответственности.

Спросить

Только в суд нужно обращаться. Нужно подать в суд заявление об установлении факта трудовых правоотношений, взыскании заработной платы с работодателя.

Спросить

Доброго вам времени суток. Можете обратиться в трудовую инспекцию по данному факту. Также можно обратиться в суд в течение 3 месяцев с момента увольнения по взысканию зп.Удачи вам и всего наилучшего.

Спросить

Здравствуйте!

Уточните, у Вас не заключен именно трудовой договор или никакой договор вообще? Есть нет трудового договора, то для того, чтобы отвоевать у него оплату, нужно обратиться в суд, но для начала для установления факта наличия трудовых отношений. Это в том числе испортит работодателю репутацию.

За помощью в составлении искового заявления Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

Всего доброго!

Спросить

Доброго времени суток. Вам нужно обратиться с иском в суд об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по зарплате, компенсации за нарушение срока выплат и компенсации морального вреда. Также можете написать жалобу в трудовую инспекцию. Всего доброго и удачи в благополучном разрешении ситуации.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Сергей
20.08.2015, 11:02

Как можно получить деньги за работу зная номер тел. сотовый работодателя, есть фото на работе. Работа без договора.

Как можно получить деньги за работу зная номер тел. сотовый работодателя, есть фото на работе. Работа без договора.
Читать ответы (1)
Павел
10.12.2015, 19:29

Вопрос об оплате работы по проценту от выполненной работы при наличии должностного оклада в трудовом договоре

Работаю по трудовому договору, в нем прописан должностной оклад, но фактически работа сдельная, по проценту от выполненной работы. Может ли работодатель не оплатить выполненную и сданную в срок работу, мотивируя неоплатой работы заказчиком. Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
22.02.2017, 12:30

Как заставить работодателя составить договор и вывести долг за работу, если работал без официального контракта?

Хочу у вас спросить, как мне можно "выбить" долг за проделаную работу если я работал без заклячения договора, можно заставить работодателя составить договор. Работодатель частный предпрениматель. Работали на предприятии с пропускной системой.
Читать ответы (4)
Екатерина
18.03.2014, 11:38

Незаконная работа без договора - как держать работодателя ответственным и получить выплату зарплаты

Работа без договора, зп работодатель не выплатил, как можно поовлиять на него, наказать? Почти все рабочие работают даже без договора.
Читать ответы (1)
Алексей Егеньевич
20.11.2014, 19:30

Отсутствие трудового договора - работник не получает оплату за работу

Работал у работодателя без трудового договора 40 дней, выполнил обговоренную работу, теперь расчитываться за выполненный обьем работ работодатель не собирается.
Читать ответы (1)
Анна
28.09.2007, 12:53

Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-либо ограничения на работу по такому совместительству (по часам, по занятости)?

Я хотела бы устроиться на работу по внешнему совместительству, т.е не в той организации, где у меня основная работа. Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-либо ограничения на работу по такому совместительству (по часам, по занятости)? Может ли работодатель в трудовом договоре по совместительству назначить свободный график работы без привязки к офису? Может ли он предоставлять оплачиваемый отпуск одновременно с отпуском по основной работе? И должны ли оба работодателя быть в курсе того, что я работаю на двух работах? Не скажется ли наличие договора на работу по совместительсву на изменение условий работы по основному месту работы? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
06.07.2016, 23:42

Работа без трудового договора - Как это повлияет на мою будущую работу, учитывая мою беременность?

Я пол года назад устроилась на работу. Работаю без трудового договора. Работодатель только обещает. В данный момент беременна на 6 месяце. Работаю также в этой частной организации поваром. Скажите как может обернуться мая даль нейшая работа. Мне увольняется или работодатель должен заключить со мной трудовой договор.
Читать ответы (1)
Елена
06.03.2013, 22:20

Вопрос об аннулировании трудового договора после несвоевременного приступления работника к работе

В трудовом кодексе сказано, что если работник не приступил к работе после заключения трудового договора в день, указанный в договоре, то работодатель вправе аннулировать договор независимо от причин, помешавших работнику начать работу. В моем случае работодатель после подписания договора не был готов предоставить мне работу в указанный день, только на другой день я фактически приступила к работе. Считается ли заключенный договор аннулированным, и означает ли это, что я продолжала работать фактически уже без договора, не требовалось ли перезаключение договора? Или считается, что если работа моя у работодателя была продолжена, то работодатель не воспользовался своим правом аннулировать трудовой договор? Остался ли в силе трудовой договор?
Читать ответы (1)