Как отказаться от учебы и продлить контракт перед увольнением военнослужащего для получения пенсии
Как можно отказаться от учебы (переподготовка военнослужащего перед увольнением) .Писала рапорт когда контракт не продлили. Контракт продлен на год. Увольнение в 2018. Отправляют сейчас. Увольняться не планирую, так как по истечению контракта мне не будет хватать 2-х месяцев для начисления пенсии. Буду еще писать на продление. Спасибо!
Увольняться не планирую, так как по истечению контракта мне не будет хватать 2-х месяцев для начисления пенсии
---думаю что от вашего желания ничего не будет зависеть, подписать с вами контракт на новый срок, или отказаться. Решает командир. :
Спросить
Посоветуйте, пожалуйста, как быть. Такая ситуация, военнослужащему по контракту, у которого заканчивается контракт, за 4...5 месяцев, продлили контракт и состоялся приказ на продление контракта. Но никакого рапорта на продление контракта он не написал, так как собирается уволиться по окончании контракта и ещё не успел подать рапорт на увольнение. Возможно ли отмена приказа о продлении контракта? Как это сделать. Заранее спасибо.
Здравствуйте, разъясняю, что п. 9 и 11 ст. 9 Положения о порядке прохождения военной службы для заключения нового контракта военнослужащий, у которого заканчивается срок действующего контракта, не менее чем за четыре месяца до истечения его срока подает по команде рапорт должностному лицу, которое вправе заключать с ним новый контракт. Рапорт военнослужащего регистрируется в установленном порядке. Контроль за своевременной подачей рапортов осуществляет соответствующий кадровый орган или орган комплектования воинской части. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, не подавший по команде рапорт о заключении с ним нового контракта в срок, установленный пунктом 9 настоящей статьи, представляется к увольнению с военной службы.
Таким образом, поскольку без Вашего волеизъявления на заключение нового контракта не мог состояться соответствующий приказ, то Вам необходимо обжаловать его в гарнизонном военном суде либо в военной прокуратуре.
СпроситьЗа три месяца до окончания службы по контракту я подал рапорт на увольнение по окончании контракта, рапорт приняли но увольнением никто не занимается... как ускорить увольнение? Мои сослуживцы ждут увольнения уже более года! Контракт закончен, а из списков не вывели.. Как ускорить увольнение военнослужащего по окончании контракта?
Написала рапорт на продление контракта сверхпредельного возраста. Контракт аттестационная комиссия (август 2013 года) не продлила. Меня с решение АК не ознакомили, хотя с аттестацией ознакомили (ноябрь 2013 года). 17 феврале 2014 года написала рапорт на переподготовку. А сейчас требуют написать еще рапорт на увольнение. Правомерны ли и стоит ли мне писать этот рапорт на увольнение, если я хотела продлить контракт?
Правомерно ли, моё увольнение в запас после достижения 45 летнего предельного возраста, без предоставления на право трехмесячного переобучения на гражданскую специальность, если я писал раннее рапорт на продление контракта, но мне его не продлили? Жильем я обеспечен. Старый контракт мой истек. Мне объясняют что я не писал ранне рапорт на учебу, а я надеялся что контракт мне все-таки продлят.
А так-же ВВК я проходил амбулаторно и ускоренно (1.5 недели) на продление контракта. Положенно ли мне теперь прохождение ВВК станционарно по увольнению? Правомерно ли моё увольнение, если рапорт на увольнение я не писал? Меня не оповестили, что нужно писать рапорт на трехмесячную переподготовку, я узнал об этом два дня назад. Я писал рапорт о продлении контракта.
Я Капитан 45 лет,19 лет календарной выслуги.
К сожаление приказ № 95 создан для проформы. Вы должны были подать рапорт не ранее чем за год до достижения возраста или прекращения контракта, так что бы вы успели начать уже учиться до момента увольнения.
Спросить
ст.10 Указа президента № 1237 1999 г. описывает порядок заключения нового контракта с в/сл достигшим предельного возраста пребывания на военной службе.
- за 6 мес. пишется рапорт;
- за 4 мес. должно быть пройдено ВВК.
Срок принятия решения не определен, но предполагается что не менее чем за 3 мес. в/сл должен уже знать будет он уволен или нет, следовательно с вами должна быть проведена соотв. процедура: лист беседы увольняемого в/сл, ВВК(которое независимо от его целей будет засчитано), предоставление отпусков, расчеты по вещевому имуществу и т.д.. Увольнение по предельному возрасту не требует вашего рапорта и если вас уволили по предельному возрасту особых нарушений я не вижу.
Писать рапорт - это ваше право, а не обязанность командира вам об этом напомнить.
Но переподготовку вы обязаны были подать рапорт не ранее чем за год до наступления предельного возраста, независимо будете вы служить дальше или нет(ст.5 пр.МО РФ № 95), то что вы этого не знали не является нарушением ваших прав.
СпроситьНаписал рапорт на увольнение по окоечании контракта. Прошёл переподготовка перед увольнением в запас. До окончания контракта чуть более 3 х месяцев. Могу ли я подать рапорт и заключить новый контракт?
Контракт заканчивается 19.06.2017 года по достижению предельного возраста-45 лет. Написала рапорт на профессиональную переподготовку согласно закону. В декабре 2016, за полгода до увольнения планировала написать рапорт на продление контракта до достижения выслуги 20 лет (на момент увольнения выслуга будет 18 лет). кадры сказали, что раз написала рапорт на переобучение, значит и вопрос продления контракта рассматриваться не будет, так как рапорт на переобучение в связи с увольнением, предполагает дальнейшее увольнение. Знаю, что кадры не правы, как им это аргументировать? Могу ли я отучиться и продлить контракт дальше? Спасибо.
Писал рапорт на продление контракта, но до сих пор не ознакомлен с новым контрактом и не ставил своей подписи, контракт закончился 24 января, а сейчас хочу уволиться. Можно ли мне написать рапорт на увольнение по истечению срока действия контракта, так как не ставил своей росписи в новом контракте и не был с ней ознакомлен?
В конце декабря 2017 года написала рапорт на продление контракта сверхпредельного возраста на 5 лет. Предыдущий контракт закончился 15.04.2018 года. 27 сентября 2018 года была принята на учёт нуждающихся в жилых помещениях. 28 сентября 2018 года так и не дождавшись ответа продлен ли со мной контракт, написала рапорт на увольнение с военной службы по достижению предельного возраста. А 4 октября в часть пришел приказ о продлении со мной контракта на 1 год и переводе меня по служебной необходимости в другую часть. Данный контракт я подписывать отказалась. Учитывается ли волеизъявление военнослужащего в части подписания контракта? Может ли командующий изменить срок прохождения контракта? И имеют ли право меня переводить после написания рапорта на увольнение?
Здравствуйте, Вы вправе не подписывать новый контракт, в соответствии с действующим законодательством командование воинской части имеет право устанавливать сроки действия контрактов, подлежащих заключению с военнослужащими. При указанных Вами обстоятельствах, Вас командование воинской части до реализации права на жилище, при условии необеспеченности по месту службы жильем, в том числе служебным и не согласии с увольнением с военной службы до предоставления жилья по избранному месту жительства, обязано вывести за штат, а при наличии по месту службы жилья принять решение о Вашем увольнении с военной службы в связи с достижением предельного возраста пребывания военной службе, с оставлением в списках нуждающихся в жилье.
Спросить
Здравствуйте, Ирина!
При подаче рапорта на новый срок контракта, Вы должны были проходить ВВК, если прошли и никаких вопросов по состоянию здоровья не возникло и Вы признаны годной, значит Вам продлили контракт. Иначе, Вас уже уволили бы, ознакомили с приказом об увольнении, выдали бы Вам выписку из приказа, трудовую книжку.
Даже, если Вы продлили контракт, Вы имеете право по собственному желанию уволиться на пенсию по выслуге лет или по достижению предельного возраста. Вы не указали когда написан и подан Вами рапорт на увольнение.
Относительно перевода: Перевод это существенные изменения условий службы и без Вашего рапорта о согласии вообще-то не могли издать приказ на перевод в другую часть, даже на аналогичную должность. Кроме того, Вы отказались его подписывать, какая там стояла дата.
Вы продолжаете службу в той же части, значит приказ анулирован.
Вам необходимо уточнить в кадрах все обстоятельства, а также судьбу Вашего рапорта на увольнение. Вы же полагаю его в кадры предоставили.. Нужно узнать, понять, приказ на перевод издан раньше чем Вы подали рапорт на увольнение. Без информации из кадров ничего не понять.
Удачи!
СпроситьПрохожу военную службу по контракту в Росгвардии! В августе заканчивается контракт, сейчас до 8 апреля в отпуске! Решил увольняться по окончанию контракта и пройти переподготовку! Могут ли мне отказать в переподготовке мотивируя тем, что рапорт нужно было писать намного раньше? Спасибо!
Отказать могут и даже, скорее всего откажут, т.к. это связано с формированием перечня мест в учебных заведениях для учащихся Вашей категории, с подготовкой и направлением вызовов и др. необходимых документов, ну и прочими организационными мероприятиями. Но этот отказ вы вправе обжаловать. Прецеденты успешного обжалования подобных решений органов военного управления, насколько мне известно, были.
Спросить
