А что значит «в исключительных случаях»? У меня двое несовершеннолетних детей, это разве не исключительный случай?

Если вам нужна юридическая консультация, свою ситуацию нужно излагать в полном объеме, иначе непонятно, какой вопрос вас интересует.

Здравствуйте. Если хочете задать уточняющий вопрос задайте его юристу который вам дал ответ в личные сообщения. Или задайте свой вопрос полностью. По обрывкам ничего не понятно.

Доброго вам времени суток. Изложите пожалуйста свой вопрос в полном объёме, иначе ровным счётом ничего не понятно. Удачи вам и всего наилучшего.

Проживаю в Норильске! На предприятии было сокращение штата! Встала в центр занятости! В первый же день дали два направления с вакансиями! Назначена явка через два дня! Пришла, они дали мне ещё два направления! Чтобы не лишиться выплат по среднему, мне должны все работодатели написать отказ! Трое написали, а четвёртый написал так, что это я не захотела! Пришла в ЦЗ, и меня инспектор ошарашела! Что из-за одного моего якобы добровольного отказа, я лишаюсь выплат за 4-5-6 месяц! Как так-то? Разве это правильно? На все явки являлась вовремя, без опозданий и прогулов! На каком таком основании меня лишают выплат?! Начальник ЦЗ сказала, что выплаты сохраняются в исключительных случаях! Вот мне и интересно, что относится к этому исключению? Несовершеннолетние дети не являются исключением в данном вопросе?