Как наказать фельдшера, который неправильно поставил диагноз и почти лишил меня работы?
Такая ситуация. Я работаю на заводе от другой организации типо подрядчик... Работаю почти сутками ну сами понимаете нужны деньги не выдержал потерял сознание с завода мне фельдшер поставил диагноз эпелепсия.. из-за его диагноза меня чуть не уволили с работы у нас досих пор идут разборки.. Я прошел полное обследование в поликлинике со всеми анализами и тд и тп...Вопрос такой как мне наказать этого фельдшера так как я чуть не потерял работу за то что он не правильно поставил диагноз? И потерял рабочие дни так как меня отстранили от работы?
☼ Здравствуйте, Если в результате прохождения медицинского осмотра диагноз не подтвердился, можете в судебном порядке потребовать возмещения морального вреда, но большую сумму не взыщите, так как в итоге вас никто не увольнял
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДоброе утро, Андрей! Пишите претензию на адрес юридического лица, в ведении которого находится данный медпункт. У вас есть официальный медицинский документ, оформленный данным мед. работником? Есть мед. заключение, которое опровергает его диагноз? С юр. лица можно взыскать суммы, большие, чем с физического лица.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 430 Поиск Регистрация
Волгоград - онлайн услуги юристов
Может ли работодатель уволить за отказ работать без приказа о перемещении в другой цех?
Работодатель отправляет в простой, но обязывает работать.
Спор о заработной плате - начальник цеха хочет сократить выплаты работнику со сдельной зарплатой
Кинули на стройке работали без договора поверил на слово и теперь деньги не могу получать что меня делать скажите пожалуйста.
