Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если я напишу заявление по соглашению сторон нужно ли выходить на работу?

04.11.2017, 22:05
• г. Санкт-Петербург

Если я напишу заявление по соглашеию сторон нужно ли выходить на работу?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте.

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 78]

Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.

Вы должны работать до последнего дня работы указанном в соглашении.

Спросить

Добрый день, Наташа!

Вам нужно подписать с работодателем соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон. В соглашении вы укажите дату прекращения трудового договора, последний рабочий день. После указанной даты, вы можете не приходить на работу.

Спросить

Здравствуйте!

Вы не уточнили, о чем заявление?

Если речь идет об увольнении, то Вы должны предупредить работодателя не менее чем за 14 дней до увольнения и вопрос отработки решается по усмотрению работодателя. Согласовывайте в порос с работодателем.

Спросить

Добрый вечер, уважаемый посетитель!

Все это определяется условиями самого соглашения. В том числе и дата увольнения

Всего доброго, желаю удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги