Директор кафе распустил сотрудников без расчета, угрожая возможным несчастьем - как поступить в такой ситуации?
Директор кафе распустил нас в связи с закрытием 1 октября без расчета сегодня но кафе работает сегодня зашла спросить расчет и сказала что если не отдаст расчет придется написать жалобу на что директор ответил так как ты не была официально оформлена я тебе ни чего не должен а если вздумаешь писать жалобу может нечайно дом сгореть как быть дальше.
Доброго времени суток. В любом случае обращайтесь в трудовую инспекцию по данному факту. Привлекайте по возможности свидетелей, либо заручитесь доказательствами работы. Удачи вам и всего наилучшего.
СпроситьАлевтина Евгеньевна! Вам придется обратиться в суд для установления факта трудовых отношений и взыскания недополученного заработка. Пригласите свидетелей. По факту угроз можно обратиться в полицию.
СпроситьЗдравствуйте!
Он Вас просто пугает, а чтобы следил за своими словами и думал, что говорит и делает, обратитесь в полицию с ним участковый пообщается.
Если Вы неофициально работали, то Вам необходимо обратиться в суд для установления факта наличия трудовых отношений.
За помощью в составлении документов в суд Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Всего доброго!
СпроситьУважаемый посетитель сайта!
В вашей ситуации если ваши трудовые отношения не оформлены необходимо признавать их трудовыми в судебном порядке только потом требовать расчет, по поводу угроз пишите заявление в полицию.
СпроситьДобрый день. Но угроза такого рода следует срочно писать заявление в полицию если полиция будет бездействовать жаловаться в прокуратуру.
СпроситьДоброго времени суток!
Обратитесь с жалобой в прокуратуру Вашего города.
Так, в жалобе обязательно нужно указать полный круг лиц, которых вы считаете необходимым привлечь к ответственности, или которые, по вашему мнению, каким-либо образом причастны к описываемым в жалобе обстоятельствам. Если вам известны адреса, по которым они проживают либо находятся (для юридических лиц), их также следует отражать в жалобе.
К самым общим правилам написания такого рода документов относятся лаконичность и точность исполнения, а также достоверность сведений, которые вы излагаете в своем обращении.
Помните и о том, что на прокуратуру в нашей стране возложены функции по надзору в сфере соблюдения норм законодательства. Поэтому ваша жалоба должна содержать указания именно на те действия лиц, которые в соответствии с действующим законодательством считаются незаконными
Подавать жалобу необходимо в прокуратуру по месту вашего жительства. Если ситуация, которая описана вами в жалобе, должна быть рассмотрена другим государственным органом, то в направленном вам ответе должен быть указан орган, в который нужно обратиться, и порядок обращения.
Важно отметить, что прокуратура, в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральным законом «О прокуратуре Российской Федерации», является самостоятельным органом, который неподконтролен ни одной из ветвей власти. Это означает, что если вы недовольны работой прокурора или отметили в действиях этого должностного лица нарушения, то обжаловать его действия (бездействие) можно, только обратившись к вышестоящему прокурору.
Ответ на обращения граждан направляется в соответствии с порядком, установленным федеральным законодательством: общий срок ответа на жалобу составляет не более 30 календарных дней с момента получения обращения.
В случае, если гражданину на основании проведенной проверки отказано в возбуждении дела, ему должен быть направлен мотивированный ответ на обращение с разъяснением не только причины отказа, но и порядка обжалования решения прокурора (статья 10 ФЗ «О прокуратуре Российской Федерации»).
В случае если для возбуждения дела основания имеются, прокурор самостоятельно принимает меры для привлечения правонарушителей к ответственности. Кроме того, обращение в прокуратуру не лишает гражданина права параллельно обратиться за защитой своих интересов в суд.
Возможна подача жалобы онлайн — для этого необходимо лишь посетить сайт прокуратуры вашего региона.
Однако обращаем ваше внимание на то, что жалобы, которые содержат нецензурную лексику, к рассмотрению не принимаются. Если решать вопросы, которые вы излагаете в своей жалобе, уполномочен иной государственный орган или должностное лицо, ваше обращение в течение 7 дней с момента получения будет переслано в данный орган (должностному лицу).
Рассмотрению не подлежат обращения, которые не содержат никаких предложений, требований или жалоб, а также не адресованные непосредственно прокуратуре РФ. Не рассматриваются также обращения, в которых текст не разбит на предложения, написан полностью заглавными буквами или написан по-русски, но содержит латинские символы.
Для рассмотрения такой жалобы необходимо указание полного и точного адреса отправителя, а также его фамилии, имени и отчества. К обращению можно прикладывать файлы, которые могут способствовать более полному и верному решению дела.
Ответ на онлайн-обращение может быть направлен как в электронном виде, так и в обычном печатном — в зависимости от того, какой способ для ответа вы укажете.
На сайте вам нужно будет заполнить небольшую анкету: указать фамилию, имя и отчество, адрес места жительства, юридический статус, адресата, а также вкратце изложить суть вашего вопроса.
Рассмотрение онлайн-обращения происходит в общем порядке рассмотрения обращений граждан. Удачи Вам!
СпроситьНе тратьте время на жалобу, обращайтесь в суд
ТК РФ, Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спораРаботник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении
можете написать по факту угроз заявление в полицию.
СпроситьЗдравствуйте, Алевтина Евгеньевна, в данном случае Вам следует обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда и т.д. При этом с обращением в суд не следует затягивать, чтобы е
пропустить сроки обращения. Что касается угроз директора, то этот разговор следовало записать на телефон и обратиться с заявлением в прокуратуру и полицию. Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 430 Поиск Регистрация
Тамбов - онлайн услуги юристов
