Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как отказаться от дополнительной работы вахтовым методом 15/15 и как защититься от угрозы увольнением

07.11.2017, 18:38
• г. Гомель

Приветстую, работаю вахтовым методом 15/15. Работодатель вызывает на работу во время межвахтового отдыха. Могу ли я отказаться от дополнительной работы? Так же в мою сторону поступали угрозы с увольнением, если не поеду. Хотелось бы получить как можно больше информации по этому поводу.

Читать ответы (1)
Работать вахтовым методом Работа вахтовым методом Дополнительная работа Работодатель работа Угроза увольнением
Ответы на вопрос (1):

Имеете полное право отказаться от дополнительной работы. Дополнительная работа осуществляется с письменного согласия работника. Изучите статью 60.2 Трудового кодекса.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Гомель - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
20.05.2013, 19:03

Работодатель не оплачивает простой, утверждая, что я начал работу с межвахтового отдыха

Устроился на новую работу вахтовым методом. Задержка начала работы произошла по вине работодателя. Простой не оплачивают, говоря, что я начал работать с межвахтового отдыха. Может ли работа вахтовым методом начинаться с межвахтового отдыха?
Читать ответы (1)
Булат Бекбулатович
18.10.2014, 03:07

Могут ли 14 дней работы во время межвахтового отдыха считаться сверхурочными?

Я работаю вахтовым методом с графиком 28/28 (28 дней на море и 28 дней дома), но получилось так, что мой сменщик заболел и меня вызвали на работу прервав мой межвахтовый отдых на 14 дней. Скажите, считаются ли 14 дней работы во время межвахтового отдыха сверхурочными?
Читать ответы (4)
Семён Сысоев
25.09.2018, 10:29

Оплата сессии во время межвахтового отдыха при работе по вахтовому методу - принципы и руководство

Я работаю вахтовым методом, иду на межвахтовый отдых и как раз у меня выпадает сессия, обязан ли мне работодатель оплатить сессию во время межвахтового отдыха, если да то чем руководствоваться? Спасибо.
Читать ответы (1)
Евгений
23.09.2021, 05:13

Как вернуть оплату за межвахтовой отдых, если она не выплачивалась - советы эксперта.

Ранее работал в организации вахтовым методом. Оплаты дней межвахтового отдыха не проводилось. Сейчас там не работаю. Могу ли я "вернуть" все то что должны были выплачивать находясь на межвахтовом отдыхе. Если да,то как?
Читать ответы (6)
Михаил
24.04.2022, 15:30

Как компенсировать накопленную переработку при вахтовом методе работы?

За 10 лет работы вахтовым методом у меня накопилось переработки 250 дней межвахтового отдыха могу ли я компенсировать половину дней написав заявление работодателю?
Читать ответы (1)
Сергей
24.11.2020, 06:13

Работодатель лишил меня работы на вахте - правомерно ли это и какова моя компенсация?

Работаю механиком участка вахтовым методом. С 01.12.2020 начинается вахта, но вместо меня на мой участок вызывают механика с участка, на котором закончилась работа, тем самым оставляя меня без работы и как следствие без зарплаты. Правомерны ли действия работодателя и должен ли работодатель компенсировать мне вынужденный отдых?
Читать ответы (5)
Альф
16.11.2018, 06:01

Погибшая сотрудница, отказавшаяся от официального оформления, находилась во время вахты во время трагедии - роли работодателя

Сотрудница не хотела оформляться официально на работу, работа вахтовым методом. Но погибла во время вахты в свободное от работы время, действия работодателя.
Читать ответы (1)
Евгений
11.05.2016, 19:36

Правомерность отказа работодателя в увольнении в период межвахтового отдыха по собственному желанию

Работаю вахтовым методом 30 х 30. Хочу уволиться в период межвахтового отдыха по собственному желанию. Т.е. дата написания заявления и дата увольнения (с учетом предупреждения работодателя за 14 дней) будут приходиться на время межвахтового отдыха. Работодатель отказывает в увольнении, сказав что уволиться можно только во время рабочей вахты. Правомерен ли его отказ?
Читать ответы (1)
Алексей
15.03.2015, 05:12

Что делать

По вине работодателя не вызывают на работу (работа вахтовым методом), заставляют писать заявление за свой счет. Что делать в этом случае. Спасибо. Работаю на крайнем севере.
Читать ответы (3)
Надежда
26.12.2016, 14:57

Проблемы с выплатой зарплаты при вахтовом методе - вопросы о выходе на работу и учете дней простоя

Не выплата зп при работе вахтовым методом. Хочу написать заявление о приостановление работы пока не выплатят задолженность. Если работа далеко, можно считать выходом на работу-выезд на поезде на работу? Как считаются дни простоя по уведомлению? Если подаю заявление на увольнение, могу подать на дни отработки уведомление о невыходе чтобы засчитали?
Читать ответы (6)