Получается, что коллективный договор школы противоречит ТК РФ.

09.07.2011, 23:39

• г. Воронеж

Обрый день!

Я работаю в школе учителем, в этом году мне предложили летом работать в школьном лагере в июне с формулировкой в приказе перевести в должность воспитателя на 1 месяц. Моего согласия никто не спрашивал, письменно я ничего не подписывала, устно отказалась, так как график менялся, происходило увеличение рабочего времени за ту же зарплату.

После отказа я получила выговор с автоматическим лишением премии за отказ работать в лагере.

Администрация школы объяснила, что в коллективном договоре есть пункт, который позволяет привлекать учителей летом без их согласия к работе, не связанной с преподаванием.

Однако, насколько я понимаю, трудовой кодекс РФ не позволяет переводить в другую должность даже временно без согласия работника, если нет никаких катастроф или угрозы жизни.

Получается, что коллективный договор школы противоречит ТК РФ.

Разъясните, правомерен ли выговор, могу ли я его обжаловать. Если да, то в какие органы лучше обратиться. Если нет, то объясните, пожалуйста, в чем я не права.

С уважением, Татьяна Иванова.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

09.07.2011, 23:51,

г. Старая Русса

Доброго времени суток Татьяна Ивановна.

Ход Ваших мыслей абсолютно правильный.

То, что написано в кол договоре - "имеет право"..., это не означает, что без Вашего на то согласия. В противном случае, это противоречит ТК РФ.

Кроме того, да и заставлять работать с наличием у Вас переработки ( с переводом или без перевода) само за себя говорит о нарушении норм ТК РФ.

Кроме того, полагаю, что администрацией школы был нарушен и порядок ознакомления с приказом и порядком наложения взыскания.

Советую обратиться Вам в отдел образования с жалобой и с разъяснением сложившейся ситуации. Жалобу направьте письменно, заказным и с уведомлением.

Если мер не будет принято, тогда только в судебном порядке.

Удачи!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 116 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Получается, что коллективный договор школы противоречит ТК РФ.

Воронеж - онлайн услуги юристов