Вопросы по увольнению по собственному желанию и отработке, заявление в отдел кадров
Павел Владимирович!
09.07.2011 г. я,директор ресторана, написала заявление на увольнение по собственному желанию Прошу уволить с 09.07.2011 г на имя генерального директора компании. Мой непосредственный начальник зам. управл. Сети подписал, согласовано.10.07.2011 у меня выходной. В отдел кадров заявление отнесу 11.07.2011
Вопрос:
1.Какой день является первым из двух недельной отработки?
2.И т.к я себя плохо чувствую, может ли близкий родственник (отец, мать, сестра) отнести за меня заявление в отдел кадров?
3.И какого мои действия в случае отказа работника кадров принять моё заявление у моих родственников.
4.Может ли ген. директор компании заставить меня отрабатывать две недели, не смотря на моё согласование с непосредственный начальник зам. управл. Сети.
С уважением, Наталья.
Здравствуйте!
Двухнедельный срок отработки считается со дня подачи заявления (11.07.2011 г.).
Может близкий родственник (отец,мать,сестра) отнести за Вас заявление в отдел кадров.
В случае отказа работника кадров принять Ваше заявление у моих родственников отправьте его заказным письмом с обратным уведомлением.
При переписке, пожалуйста, указывайте, номер Вашего вопроса.
С уважением, адвокат, доцент Шандула Александр Алексеевич
СпроситьПростите ещё один вопрос остался без ответа.
Может ли ген.директор компании заставить меня отрабатывать две недели,не смотря на моё согласование с непосредственным начальником - зам.управл.сети. - Да, может, так как ведь он будет накладывать окончательную резолюцию на Вашем заявлении с какого времени Вас уволить.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
