Можно ли уволиться по собственному желанию в 7-м месяце беременности?
Здравствуйте. Ответьте пожалуйста на вопрос: Можно ли уволиться по собственному желанию из организации на седьмом месяце беременности?
Естественно можно уволиться из организации по собственному желанию - это ваше право. Нужно подать работодателю соответствующие заявление.
Спросить
Вечер добрый! Можете уволиться, если не хотите получить пособие по беременности и родам, это ваше право.
Удачи Вам успехов!
Спросить
Можно, конечно, рабства нет, по собственному желанию можно уволиться когда угодно (предупредив работодателя за 2 недели).
Но подумайте 5 раз, зачем оно вам. Будучи беременной и с маленьким ребенком новую работу вы вряд ли найдете, да и пособия после такого увольнения будут мизерные. Если вы по каким-то причинам не можете ходить на работу и не можете дождаться декрета, вы можете взять очередной отпуск (должны давать независимо от графика если остались дни), либо отпуск без сохранения зарплаты (если дадут), или в крайнем случае просто перестать ходить на работу - беременных за прогулы не увольняют. Любой расклад будет выгоднее, чем сейчас увольняться.
Спросить
По собственному желанию вы можете уволиться в любой момент, в то время как работодатель по своей инициативе уволить беременную не может.
Спросить
По собственному желанию на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ можно. А вот по инициативе работодателя на основании статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации нельзя.
Спросить
Нахожусь на седьмом месяце беременности. Подвергаюсь моральному давлению со стороны начальства. Цель: что бы я написала заявление по собственному желанию. Вопрос: на какие статьи можно ссылаться при составлении жалобы в трудовую инспекцию.
Я уволилась по собстенному желанию на седьмом месяце беременности. Могу ли я расчитывать на какие то декретные от государства?
Мною на рабочем месте допущено грубое нарушение. Работодатель пугает милицией и чтобы замять дело предлагает уволится по собственному желанию. Я нахожусь на седьмом месяце беременности. Могу ли я в такой ситуации рассчитывать на отсрочку до декретного отпуска?
Если принести справку о беременности, уволиться по собстенному желанию можно?
С января 2006 г. я находилась в отпуске по беременности и родам. В конце марта родила. В середине июля 2006 г. получила свою трудовую книжку с записью об увольнении по собств. Желанию с 01.03.06 г. Заявление об увольнении по собственному желанию я не подавала. Были устные переговоры с бывшим руководителем организации, он мне сказал, что организация продана другому лицу и все сотрудники должны уволиться на основании договора о продаже организацию. Ответьте пожалуйста, законно ли мое увольнение? Какие мои юридические права?
Спасибо!
Ответьте пожалуйста на мой вопрос. Я работаю кассиром месяц, у меня испытательный срок 3 месяца, у меня была недостача денежных средств, если я решу уволиться, то имеет ли право директор уволить меня не по собственному желанию, а по статье за недостачу?
Скажите пожалуйста, может ли женщина-офицер уволиться с военной службы по собственному желанию в случае беременности, т.е. дает ли беременность какие-либо преимущества при увольнении? Спасибо!
С уважением, Артем.
Меня на работе попросили уволиться, по собственному желанию, после увольнения выяснилось, что я на втором месяце беременности... что можно сделать в таком случае?
Попросили уволится по собственному желанию, но потом узнала что 1 месяц беременности.
Меня заставляют уволится по собственному желанию. Но у нас в организации массовые сокращения. Я потребовалf от организации выходного пособия, но организация заставляет писать по собственному желанию, соответственно, чтобы не выплачивать выходного пособия.
Подскажите, пожалуйста, как действовать в данной ситуации.
