Юрий Игоревич
20.03.2015, 04:01
Как реагировать на случаи оскорблений между работниками в отсутствие директора предприятия?
Я директор предприятия. В моё отсутствие на производстве один работник оскорбил другого (обматерил). Через два дня оскорблённый работник принёс докладную на обидчика с требованием строго наказать его. Но обидчик нормально работает, да, хам конечно. В моёй власти наказывать его? Или в прокуратуру? Как быть?
Читать ответы (1)