Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Директор школы имеет право отказать заместителю в освобождении от обязанностей в середине учебного года

10.11.2017, 04:58
• г. Хабаровск

Заместитель директора школы по воспитательной работе написал заявление с просьбой освободить его от обязанностей в середине учебного года. Имеет ли директор право отказать? Сотрудник протарифицирован на учебный год.

Читать ответы (3)
Заместитель директора по воспитательной работе Заместитель по воспитательной работе Заместитель директора школы Освободить от обязанностей Имеют ли право сотрудники
Ответы на вопрос (3):

☼ Здравствуйте,

Вы не можете такие вопросы решать индивидуально и просить вас освободить от обязанностей, работодатель может вам отказать

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Здравствуйте. Человек же не в рабстве. Никто не может заставить его выполнять обязанности. Право его отказаться от выполнения работ по собственному желанию. Конечно его могут уговорить. Просто обязанности передадут другому или перераспределят на несколько человек.

Удачи Вам.

Спросить

Здравствуйте,

Нет, не может. Любой работник имеет право прекратить исполнение обязанностей, уведомив работодателя об этом за 3 дня (ст. 60.2 ТК РФ). Директор может действовать только методами уговоров с просьбой доработать срок.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана Юрьевна
08.11.2015, 19:58

Отсутствие ответа на письменный вопрос о некомпетентной работе заместителя директора школы - как решить вопрос наказания

Письменный вопрос относительно некомпетентной работы заместителя директора школы по воспитательной работе был задан месяц назад, но ответа не поступило. Как должен наказать директор школы своего заместителя (а заместитель жена директора)?!
Читать ответы (1)
Ирина
27.08.2008, 22:14

Влияет ли отказ от учебной нагрузки на педагогический стаж и начисление пенсии педагогическим работникам?

Я заместитель директора школы. В прошлом учебном году вела уроки - 9 часов. В начале этого учебного года директор предлагает мне отказаться от учебной нагрузки и выполнять только функцию заместителя директора. Будет ли мне засчитан этот учебный год в педагогический стаж и не повлияет ли он на начисление льготной пенсии для педагогических работников. Спасибо.
Читать ответы (1)
Birusa69
18.03.2014, 19:05

Вопрос о совмещении должностей директора и заместителя директора школы+

Имеет ли право директор школы совмещать должность учителя в другой школе, или заместитель директора школы совмещать должность заместителя директора в другой школе?
Читать ответы (1)
Швецова Светлана Борисовна
27.08.2013, 08:10

Права вновь назначенного директора школы относительно отстранения заместителя по воспитательной работе

В каких случаях вновь назначенный директор школы имеет право отстранить от должности заместителя директора по воспитательной работе?
Читать ответы (2)
Джемма
22.12.2018, 03:16

Вопрос о возможности освобождения беременной учительницы от замещаемой должности

Учитель английского языка (основная работа 23 часа) по совместительству заместитель директора по воспитательной работе (0,5) беременна. Может ли директор по свой инициативе освободить ее от заместителя 0,5 и на каких основаничх.
Читать ответы (1)
Лариса
17.01.2017, 17:33

Перевод на должность заместителя директора по коррекционной работе - включается ли эта работа в педагогический стаж?

Директор школы решила перевести меня с должности заместителя директора по учебно - воспитательной работе на должность заместителя директора по коррекционной работе (работаю в коррекционной школе). Включается ли эта работа в педагогический стаж?
Читать ответы (5)
Светлана
19.07.2011, 14:40

Спор о праве оставления на работе при объединении школ - законны ли действия директора?

Я,заместитель директора школы по воспитательной работе вышла на работу в феврале 2010 года после декретного отпуска. На данный момент ребёнку 3,5 года больше детей не имею. Стаж моей работы в данной должности 7 лет. В октябре 2010 года подтввердила 1 квалификационную категорию. В июле 2011 года произошло объединение 2 х школ и из декретного отпуска в сентябре 2011 выходит заместитель директора школы по воспитательной работы той школы, которую к нам присоединяют, стаж её работы в данной должности 4 года. У неё 2 детей: старшему 10 лет младшему 2,5. Директор говорит что ставка заместителя директора по воспитательной работе остаётся одна, что меня сократит, а она выйдет на моё место. Законны ли её действия? За кем остаётся первоочередное право оставления на работе при объединении 2 х школ?
Читать ответы (1)
Зара
21.06.2016, 09:56

Возможность отказа директора возвращении в должность заместителя директора после отпуска без содержания

Доброе утро проработав 16 лет в должности заместителя директора по воспитательной работе в школе. Взяла отпуск без содержания на год. сейчас заканчивается срок отпуска и директор не хочет вернуть мне мою должность. Имеет ли право директор мне отказать в этой должности.
Читать ответы (3)
Елена
03.09.2016, 06:53

Оплата труда заместителя директора при совмещении обязанностей

Заместителя директора по учебной-воспитательной работе отзывают из очередного отпуска для исполнения обязанностей директора школы на период его нахождения в очередном отпуске. Полагаются ли заместителю директора выплаты компенсационного характера за совмещение должностей (увеличение объёма выполняемых работ) в соответствии с ТК РФ? В трудовом договоре заместителя директора данные вопросы не оговорены, дополнительное соглашение к трудовому договору не составлено, есть приказ и согласие на исполнение обязанностей директора. В Положении об оплате труда право на компенсационные выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, в отношении заместителя директора не конкретизировано.
Читать ответы (2)